巅峰之路:揭秘总裁培训
内容提要 :
本书是由享有盛誉的著名专业培训专家本顿女士所著,作者结合个人培训的一般过程及特点,系统阐述并介绍了走后门听特色内容与技巧,并从精神力量、身体语言及情感运用三方面一一加以细述,同时还附有大量培训纳贝斯克、百事、高露洁、AT&T、花旗银行、麦肯锡等世界著名公司领导的成功案例,具有很强的实用性和可操作性。
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本书是由享有盛誉的著名专业培训专家本顿女士所著,作者结合个人培训的一般过程及特点,系统阐述并介绍了走后门听特色内容与技巧,并从精神力量、身体语言及情感运用三方面一一加以细述,同时还附有大量培训纳贝斯克、百事、高露洁、AT&T、花旗银行、麦肯锡等世界著名公司领导的成功案例,具有很强的实用性和可操作性。
目录 :
第1章 什么是商务培训
1.1 现在比以前任何时候都需要培训
1.2 私人教练都做些什么?为什么如此重要?
1.3 培训案例
1.4 培训是为了你自己以及你生活中最重要的人
1.5 失策会浪费大量的时间
第2章 把握时机,开始训练
2.1 风格与内容的对比
2.2 时间一点不晚
2.3 什么阻止了你?
2.4 个人授权……你在这儿,现在该做什么?
2.5 处理好事情是很有趣的,但需要付出努力
第3章 你可以应用于自身的首席执行官培训方法
3.1 首席执行官的初学者
3.2 开始,继续,但永远不要终止你的自我培训
3.3 准备反思自己
3.4 自我反思的第一部分:写出你的生活经历
3.5 自我反思的第二部分:评价自我
…………
第4章 运用精神力量:思维方式管理
4.1 下定决心驾驭你的思维
4.2 无论何事,你均能胜任
4.3 如果你希望别人这样谈论你,那么就用这种方式与自己交谈
4.4 每天捕捉100次自我交谈的内容,如有必要,随时纠正自己的偏差
4.5 反其道而行
第5章 运用身体力量:行为方式管理
5.1 培养顽强的自律,塑造你的特质和习惯
5.2 温和的速度:慢下来做事情
5.3 使行为适合你的思维,创造你的第一印象
5.4 行为的细节:检查一下你的立姿、步态和微笔
5.5 要特别注意自己的外表
5.6 大胆地讲话
第6章 运用情感力量:心灵沟通技巧
6.1 维护你周围人的自尊
6.2 感谢愚人
6.3 你的账面价值
6.4 幽默处事
6.5 友善待人
6.6 变得大胆
第7章 协作时期:怎样去培训别人
7.1 如果你想做教练,就要做一名好教练
7.2 进行有效培训的10条法则
第8章 贯穿始终的问题:怎样聘请教练
8.1 为什么要聘请教练
8.2 警告与保证
8.3 怎样寻找教练
译者序:
当今世界,经济竞争已成为世界各国竞争的一个焦点,竞争的范围迅速扩大,竞争的程度空前加剧。只有那些具备有良好素质的企业家领导的企业(公司),才有可能成为市场竞争中的赢家,所以人的因素越来越受到各方面的重视。人作为组织的组成者、技术的使用者、管理的实施者,其作用是举足轻重的。
王侯将相,宁有种乎?非也。高层领导者的优良素质绝非与生俱来,是私人教练的个人培训教会了他们这些。我曾与中美史克(天津)公司的培训部经理陈克勤先生谈起过有关培训方面的话题,他认为我国的大部分培训课程过于理论化、概念化,严重脱离实际,可操作性不强。享有盛誉的私人培训专家本顿女士的这本著作《巅峰之..
序言:
若想在公司中获得晋升,仅仅精通业务是不够的。你还需要具备自己的风格,能够给人留下深刻印象,令人难以忘怀,让人觉得你诚实、可靠、真诚、可爱。只有这样,你才能脱颖而出。那么,高层领导者的素质是不是生来就具备的呢?事实上,他们的优良素质决非与生俱来,而是私人教练教会了他们。这些,你也完全可以做到。
在企业界,培训通常用来提高各项工作的业绩,它涉及的范围可以从领导方式的开发一直到领导者的外表形象设计。不幸的是,大多数人都负担不起那些最好的培训专家的每天上万美元的开销。现在,最畅销书作者、享有盛誉的私人培训专家本顿(D.A.Benton)女士可以让你分享到那些曾经成功地应用于纳贝斯..
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