知识经营师

此书中所强调的是一个非常简单的概念，它只能允许思考者在同一时间内只做一件事情。思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来。这一概念就是六顶思考帽的方法。戴上任一顶帽子都代表着一种特定类型的思考方式。我将在此书中分别描述每一种思考方式的性质和作用。 六顶思考帽将使得我们指导自己的思考如同指挥一个乐队一般，我们可以唤起自己想要的。同样在任何会议上，六顶思考帽都有助于使人们脱离思维的俗套而对事物产生新的看法。 六顶思考帽的最大价值就在于它们非常便于思考。

第一章 是不是说:希望信息革命 第二章 信息时代的若干重大挑战 第三章 信息时代的模型 第四章 机会甚多 第五章 信息时代的行为技能 第六章 信息卫士的生存技能 第七章 创建成适应信息革命的组织机构 第八章 信息时代组织机构的技能：困难选择 第九章 信息时代组织机构的技能：现实要求