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内容提要:
本书分别从个体、群体与组织系统三个层面探讨了组织中人的工作行为,阐述了人的内在心理与外在行为规律的关系,揭示了组织绩效和人的行为、态度之间的奥秘。
编辑推荐:
本书分别从个体、群体与组织系统三个层面探讨了组织中人的工作行为,阐述了人的内在心理与外在行为规律的关系,揭示了组织绩效和人的行为、态度之间的奥秘。
目录:
作译者简介 译者序 前言 第一部分 导论 第1章 组织行为学入门 …… |