追寻人才：跟我学领导用人

    “我”是谁？在此专指古今中外用人高手。跟“我”学什么？就是跟这些高手学怎样用人，使自己也能善识人，会用人，发展权力，成就事业。事业以人才为基。纵观历史，举目当代，权力者的宝座和事业是靠什么垫起的？是靠人才。他们是如何去识别、寻觅、追索、起用人才的，是如何

一、人才是事业之基 二、善用人才之“短”长 三、用人必须重结构 四、如何使下属忠诚竭力 五、如何使士为己用 六、如何使“政敌”归心 七、如何练就识人慧眼（一） 八、如何练就识人慧眼（二） 九、如何选拔人才 十、用才须先养才 十一、古今政要用人招法举要（一） 十二、古今政要用人招法举要（二） 十三、当代名企用人招法举要 十四、用人失当 教训惨重（一） 十五、用人失当 教训惨重（二） 后记