MBA十日读--美国著名商学院课程精要

MBA十日读--美国著名商学院课程精要 - 图书城
作者:
(美)西尔比格 著,郑伏虎 等译
ISBN:
9787800731631 , 7800731634
出版社:
中信出版社
出版日期:
1997-10-1
定价:
35.00
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内容提要 :
    《MBA十日读——美国著名商学院课程精要》一书,从美国从事MBA教学的高校中,总结出前十名商学院课程内容的精华。大家都认为,排行在前十名中的商学院多少笼罩些神秘色彩,这是由于各学院已尽量把课程安排得不仅内容深奥且特色鲜明。各大公司花费成千上万的钱选送高级管理人员去商学院学习数日,以期从中吸取知识的甘泉。作者想告诉大家,自己不仅用一生中两年的时间从中吸取了甘泉,还体验了只有身处其中才有的甘苦。
本书介绍美国哈佛、斯坦福、弗吉尼亚等著名商学院工商管硕士课程的精华,内容涉及市场营销、商业道德、会计、组织行为、数量分析、金融、经营、经济学、战略等修课所包含的基本概念及实际应用价值。文学生动、幽默,论述深入浅出,适合各界人士阅读。
编辑推荐 :
    本书在手,你不用丢掉两年的时间和薪水,更不必付出昂贵的学费,在没有压力的环境下,敲开美国前10年著名商学院的大门。本书集美国哈佛、斯坦福、西北、弗吉尼亚、宾夕法尼亚、芝加哥等著名商学院教材之精华,能使读者:
读懂财务报表
准备综合实用的营销计划
理解会计原则和方法
理顺同老板的关系
制定公司战略
理解净现值概念
计算内部收益率
用数量分析技巧分析项目
评估股票和债券及期货投资
学会华尔街杠杆收购分析方法
获取竞争对手信息
推荐有价值的经营改进方案
掌握MBA最常用的术语
读者每天读一章,便可愉快地掌握本书的内容,熟悉专用术语,使你在当今竞争激烈的商场,具备领先他人一步的专业知识和自信。
作者简介 :
    史蒂文·西尔比格1999年毕业干弗吉尼亚大学达顿商学院,获MBA学位、曾任Arthur Andersen&Co.注册会计师,现在美国国家媒体公司(NatiOnal Media Corporation)工作。《MBA十日读》(The Ten-Day MBA)是其代表作,已翻译成7种文字,在世界各地发行。
目录 :

译者序
前言
第1天 营销
第2天 商业道德
第3天 会计
第4天 组织行为
第5天 数量分析
第6天 金融
第7天 经营
第8天 经济学
第9天 战略
第10天 MBA微型课程
附录
书摘:
企业的社会责任
提到商业道德,我们必须首先假设企业在做出商业决策时是以对社会负责的态度为前提的,也就是通常所说的具有社会责任感(Social responsibility)。赞同这一观点的人士认为,公司应尽的社会义务远比最大限度地赚取利润重要得多。商学院也都鼓励学生们遵循这一“合乎政治常理”(politically correct)的哲学。大多数人认为,由于公司具有很强的实力,它们也都有义务担负起社会责任。公司也应在对所有利益相关者(stakeholder),包括公司的客户、供货商、雇员、所在社区以及股东有利的情况下运作。公司领导层要对所有利益相关者负责。
与大多数人赞同的“合乎政治常理”哲学形成对立面的,是芝加哥大学米尔顿·弗里得曼(Mition Friedman)倡导的另一学派。他认为,企业的唯一任务就是赚取利润,“只要是在法律允许的范围内,企业就应在经营中谨慎地使用有限的组织结构资源为股东带来最大的价值。”弗里得曼认为,究竟什么样的法律适用,这要由国家决定。盈利性企业通过增加就业,提高雇员和股东的生活水平服务于社会。公司缴纳的税金也是维持政府正常运作的资金来源。尽管在经济学理论学习中弗里得曼以捍卫资本主义制度而著称,但我所在的商学院在讲到职业道德一课时却并不赞同他的观点。
学校讲授此课程时,主要的内容集中在两个方面:相对性(Relativism)和利益相关者分析(Stakeholder analysis)。相对性研究为什么我们在做决策时通常忽略了道德方面的问题,而利益相关者分析则提供了在面临道德方面的问题时应如何处理。
相对性
相对性的支持者们认为,我们无法将所有事务简单地判定为非对即错、非恶即善,世界上的很多事并非都是黑白分明,还有许多中间灰色地带。坚持相对性理论的人认为,评判职业道德的标准因个人、社会和文化环境的不同而有相对性。相对性论者即使遇到了某种窘境,也不认为痛心疾首就能找到真正的答案。教授们讲授相对性的目的,是让学生在今后遇到这些问题时心理上能有所准备。了解相对性,你需要认清它的四种基本形式,即:
幼稚相对性
角色相对性
社会相对性
文化相对性
幼稚相对性(Naive relativism)认为,任何人都有自己取舍事务的标准。没有人可以对他人的行为做道义上的评判。对个人行为有影响的可变因素很多,局外人是不可能了解当事人做决定时所考虑的有关因素的。因此,当博登(Borden)公司的高层管理人 ……
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