人才测评
内容提要 ：
人才测评是指运用运先进的科学方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力，实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测理学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术于一体的综合性学科。人才测评是人事管理的基础环节，科学评价人员是一切人事工作的起点。
编辑推荐 ：
该书是我国目前较为全面研究介绍人才测评原理、技术与实务的工具书。它适用于各类党政机关、企业事业单位人员的录用选拔工作，也是个人进行自我测评，应对各种考试的必备工具书，还是高等院校及科研机是行相关研究的重要参与书目。
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导言
人才测评靠得住 人才测评的指标要素 笔试技术过时了吗 面试技巧 高级人才选拔――评价中心法应用 把握个性――人格测验 老树新花――考核技术 附：人才测评技术应用案例 后记 |
