|
读过这本书吗?
最近在读
读过
想读
还不熟悉
|
图书城书列:
加入到博客或社交网站:
|
|
我来评论这本书:
目录:
序 第一单元 公文写作知识要点 上篇 公文写作总论 (每章要点和重点题答案) 中篇 行政公文写作 (每章要点和重点题答案) …… 书摘:
书摘
议论是作者的判断。包括论点(一个判断句)、论据(事实论据和理论论据)和论证。公文主要使用论点,即直接判断。 论证方法:A.例证法,即举事实。B.引证法,引用理论。C。因果分析法,即分几个方面剖析论点和论据之间的逻辑关系。D。比喻法,用相似的事实来证明抽象的道理。E.反证法,即从反面看。F.归谬法,假定对方论点正确从而推导出一个荒谬的结论,从而证明自己的论点。 (一)预想性(根本属性)。 (二)指导性。 (三)实践性。 三、分类: (一)按内容分:综合计划和专项汁划。 (二)按写法分:条文式计划和表格式计划。 第二节 计划写作 一、结构写法:名称+正文。 (一)计划名称(标题)常见两种: ].计划内容(计划范围、计划时限、计划项目):“计划”, (全面计划常用此写法); 2,单位名称+计划内容+“计划”(专项计划多用此写法)。 (二)计划正文:前言十事项。 1.计划前言:说明政策依据和有关情况。 2.计划事项:包括目标、措施、要求(计划三要素)。 重点题解疑: 3.举例专题计划提纲如下: 服务修理公司实行经营责任制计划 根据市商业改革会议的精神和我公司试点的经验,公司决定从今年一月中旬开始,用两个半月左右的时间,有领导有步骤地普遍推行经营承包责任制。通过这次改革,打破吃“大锅饭”的局面,充分调动企业和职工的积极性,实现服务质量和服务态度的根本好转,达到减少亏损,增加盈利,国家、集体、个人都增加收入的目的,全面开创公司经营管理的新局面。 一、组织以经理X X x为组长的改革领导小组。七名委员,除副经理X X主要抓日常业务工作外,其余同志都要集中精力抓这项中心工作。 二、一月中旬,全面动员,统一认识。十日召开全公司门市部主任以上干部会,由党委书记做动员报告,请两个试点单位介绍经验。会后用两天时间组织讨论。然后以基层厂、店为单位,进行全面动员。在动员和讨沦中,必须使全体职工认识到:改革的意义,即没有改革就不可能实现四化;改革的要求是,搞好经营管理的责任制,搞多种形式的层层承包,把国家、集体、个人利益结合起来;改革的方法步骤是,自上而下和自下而上相结合,先易后难,全面铺开,重点帮助,不搞“一刀切”;做深入细致的思想工作,解决怕走偏方向,怕领导说了不算数,怕 …… |