网络组织：组织发展新趋势
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内容提要：
网络组织的出现，把组织内部和组织间合作的必要性推到了从未有过的高度，使单一的竞争进化为竞合。存在决定认识，新世纪社会与经济领域的巨大变革也使我们的观念不得不发生从世界观到宇宙观的重大转变。21世纪启迪人类思想的最深层变化，就是要由单纯从世界看世界的世界观转变为从宇宙看世界的宇宙观。不同世界观的共同特征主要表现为对抗性，通过对抗和矛盾冲突来解决世界和人类的诸多问题，推广各自的世界观至“大同”。
作者简介：
编辑推荐：
信息技术的迅速发展与广泛应用催生了新型的经济形态，也必然对企业组织产生深远的影响，扁平化组织、学习型组织、虚拟组织等新型组织形态应运而生。因此可以说，信息革命加快了孕育己久的新的组织模式——“网络组织”的诞生，并在今天被赋予了组织变革的时代使命。
目录：
第一篇 理论篇
第一章 网络组织的研究背景 第二章 网络组织的研究现状与发展趋势 第三章 网络组织的内涵与特征 第二篇 运作篇 第四章 网络组织的生成与构建 第五章 网络组织的运作机制 第六章 网络组织的运作绩效与协作利益 第七章 网络组织治理 第三篇 模式篇 第八章 跨国公司内部网络 第九章 联盟型网络组织 第十章 虚拟企业 第十一章 中小企业网络组织 第十二章 WEB公司 第四篇 案例篇 案例之一：跨国公司内部网络组织 案例之二：联盟型网络组织 案例之三：虚拟企业 案例之四：中小企业网络组织 案例之五：WEB公司 参考文献 |