中国人管理系列：中国人的管理能耐
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内容提要：
西方的管理学，诚然有其科学性，紧扣了工业文明的脉搏、把握了当时的时代潮流。然而，“橘生淮北则为枳”，拿一门植根于西方土壤中的学科来指导中国境内企业的管理实践，它能有多大效果呢？这些舶来的招数，运用到中国这片土地上，会不会水土不服呢？
基于以上考虑，致力于在中国本土为国内企业提供管理顾问服务的宝利嘉顾问团队，结合中国人的基本特性，切合中国的经济、社会以及人文环境，经过长期的积淀和酝酿，终于推出了现在这一套《中国人管理系列》丛书。它将从全方位、多角度探讨适合针对中国企业和中国人进行管理的方法和诀窍。
《中国人的管理能耐》就是本套书中的一本。能耐通俗地讲就是本事、本领，这一点中国人一向并不缺乏。中国人的管理能耐，是经数千年中华文化积淀而形成的管理智慧和风格，其中诚然有精华但亦有糟粕，本书经过深入发掘与合理取舍，提炼出一套行之有效的中国式管理方略，相信对中国的管理者一定大有裨益。
作者简介：
宝利嘉顾问：作为《宝利嘉文库》的编撰者，始终扎根于中国市场，多年来致力于本土化管理类知识产品的研发和运营，具有深厚的顾问及培训经验，同时在经管类图书的出版上也成就斐然。团队在宝利嘉顾问公司首席顾问杨东龙先生的指导和统率下，本着专业化、前瞻性、实用性的原则，正在开创一条中西结合的管理之路。
编辑推荐：
西方的管理理论诚然周密完备，有其科学性，但并不适合拿来管理中国人。有道是，“橘生淮南为橘，生于淮北则为枳”。如果在华夏大地上生搬硬套西方的管理手段，无异于南辕北辙、缘木求鱼。但是，管理中国人需要哪些能耐呢？这本图文并茂的《中国人的管理能耐》，就是一本帮助中国市场经理人在管理方面启迪思维、开发智慧的书。本书汇集了古今中国人在管理上的智慧和经验，全方位展示了中国人的能耐特点，助读者有效提升自身的管理能耐。
目录：
前言——参透管理的玄机
第1章 中国人的能耐溯源 第2章 中国人能耐面面观 第3章 中国人管理的基本能耐 第4章 中国人能耐的误区 第5章 凡事求合理——分寸的把握 第6章 沟通的技巧和能耐 第7章 中国人会商的能耐 第8章 管理实战中能耐的表现 |