劳动权益疑难百问（生活中的法律丛书）

    

    生活中有法律，一百个生活中的真实故事，一百个法律疑难问题，一百个合法解决途径。 本套丛书有以下几个特点： 1.所选案例均有真实原型，具有生动性、典型性和时代性。 2.本套丛书的案例分析与解答具有相当的权威性。 3.本套丛书行文生动活泼、深入浅出、不拘一格。

序言
一、女职工特殊权益保护
1.产假应有什么待遇？
2.女职工在月经期间应享受哪些保护？
3.女职工流产后，应享受何种待遇？
4.女职工怀孕期应享受哪些待遇？
5.民间团体女职工的生育费用由谁负担？
6.承包企业有权降低孕期、产期女职工的工资吗？
7.电镀厂安排女职工从事镀镉工作怎么办？
8.女职工在哺乳期享有哪些待遇？
9.外资企业女职工的生育费用由谁支付？
10.租赁企业女职工的生育费用由谁支付？
11 产假期满后长期未上班，厂方对我按自动离职处理，对吗？
二、工资
12.干同样的工作，女性的工应该比男性少吗？
13.法宝休假日加班，工资如何计算？
14.法律是否允许长期超时加班？
15.无故拖欠工资应当如何处理？
16.停产期间应否支付工资？
17.什么是最低工资标准？
18.工资应该发放给谁？
19.因为要求提高工资而聚众闹事，企业是否可以解除劳动合同？
20.我不慎丢失货款，单位每月扣我50%的工资赔偿合理吗？
21.参加社团组织应否支付劳动者经济补偿金？
22.裁员应否支付劳动者经济补偿金？
23.台资企业克扣劳动者工资怎么办？
24.企业认为职工有问题，就可以扣发工资吗？
25.退伍军人职工不与本企业职工享受同等待遇，对吗？
三、工伤保险
26.谁应承担我因工负伤的责任？
27.临时工执行用工单位时任务时死亡，是否享受工伤保险待遇？
……
四、养老保险
五、劳动合同
六、劳动争议
七、其他