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内容提要:
现代企业的竞争归根到底是企业间人力资源素质的竞争,尤其是高层经理人素质的竞争。因此,任何企业要想在竞争中取得优势,形成核心竞争力,必须提高员工的整体素质,尤其是提高高层经理人的职业化能力。本书以帮助企业高层经理人形成胜任本职工作的职业能力为目标、从企业经营战略、核心竞争力、高效管理体系、人力资源开发、领导力、科学决策、组织变革、建立学习型组织八个方面,深入系统地讲授了高层经理人必备的知识与技能,是企事业单位中高层管理者的必读书。
作者简介:
林正大,海内外知名的战略管理专家,资深培训师,北大MBA客座教授,亚太地区企业家协会高级顾问,林正大管理研究中心创办人,现任北京圣吉企管顾问公司总经理。曾任Smart Leader Group首席顾问。林先生是《中外经营报》企业战略与管理版专栏作者,曾为世界500强中的50多家企业提供过咨询与培训服务。
编辑推荐:
本书以帮助企业高层经理人形成胜任本职工作的职业能力为目标、从企业经营战略、核心竞争力、高效管理体系、人力资源开发、领导力、科学决策、组织变革、建立学习型组织八个方面,深入系统地讲授了高层经理人必备的知识与技能,是企事业单位中高层管理者的必读书。
目录:
第1章 企业成功面临的机遇与挑战
第2章 生命周期——企业诊断的必备工具 第3章 八项修炼之一:正确制定企业战略 第4章 八项修炼之二:培育与管理核心竞争力 第5章 八项修炼之三:建立高效的管理体系 第6章 八项修炼之四:人力资源管理 第7章 八项修炼之五:提升领导力 第8章 八项修炼之六:科学决策 第9章 八项修炼之七:变革管理 第10章 八项修炼之八:创建学习型组织 |