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内容提要:
本书分九部分,详细章节包括了卷首语、薪酬是一种语言;本刊特稿、提高企业素质 促进持续发展、薪酬模式设计、企业做大做强的策略、2003中国500强企业名单;管理批判、方正生死坎、挑战民营企业的宿命、走出传统的迷幻;实务·方法、新思维、管理者、案例中心。
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作者简介:
编辑推荐:
《企业国有资产监督管理暂行条例》以行政法规的形式,明确了我国新的国有资产管理体制的基本框架和企业国有资产监督管理的一系列基本企业国有资产监督管理的一系列基本制度。它包括国有资产监督管理机构的设置、主要职责和工作要求;对不同类型企业负责人管理的范围,企业负责人业绩考核制度和奖惩制度的建立;对企业重大事项管理的具体内容和具体方式。
目录:
第一部分 卷首语
薪酬是一种语言 第二部分 本刊特稿 提高企业素质 促进持续发展 薪酬模式设计 企业做大做强的策略 2003中国500强企业名单 第三部分 管理批判 方正生死坎 挑战民营企业的宿命 走出传统的迷幻 第四部分 实务·方法 第五部分 新思维 第六部分 管理者 第七部分 案例中心 第八部分 理论·前沿 第九部分 企业信息化 |