洞穴人的影子——揭示限制组织发展的固有观念
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内容提要：
洞穴人布吉孜孜以求，想弄明白为什么他的同伴坚持某些信念，而这些信念会极大地限制他们分享见解、取进进步的能力。请加入他快乐的发现之旅，从中学习表达、分享和挑战你自己和他人未曾表露的固有观念，弄清楚这些观念是如何传达或者误导我们的所作所为的。《洞穴人的影子》一书使用了很吸引人的暗喻，并有详细的讨论和指导，对任何一个努力搜索摆脱到处充斥着内藏于心的假想和猜测的组织来说，它是一种必须拥有资源，因为这些假想和猜测不仅制造矛盾，而且限制进步。
作者简介：
大卫·哈彻斯，热衷于研究组织中各种新的可能性以及组织中的人，作为Iconoclast传播公司的主管，他的著作和演讲内容主要在组织学习和组织变革等领域。同时，他还从事这个领域中的商业咨询。目前，他与妻子和女儿居住在田纳西州。
编辑推荐：
通过故事进行学习的方法简单而历久常新。不过，在现代组织中，这种方法已经大多被遗忘了。很荣幸能将《第五项修炼·寓言集》这套图书呈现给中国的读者。同时，我更加盼望您能够从故事中得到启示，自我反思那些真实的学习体验，并能够与他人分享。如果您想要开始组织学习的旅程，最好的方法就是现在就采取行动。
目录：
当我们分享故事的时候，就是在学习（中文版序）
第一章 洞穴人思考他们的存在 第二章 布吉问了一个问题，把其他每个人都吓坏了 第三章 布吉对世界睁开了双眼 第四章 迈克讲述了两个部落的故事 第五章 研究两个部落的故事，几乎让布吉得了偏头疼 第六章 布吉回到山洞 第七章 我们的讨论 影子和光线 视点、信念和心智模式 爬上阶梯，走进洞穴 走出洞穴，拥抱阳光 心智模式总结 用于小组讨论的问题和活动 书摘：
书摘
有时候，某只动物会从洞穴前经过。不过洞穴人从来也看不到它。因为背朝着洞口，他们只能看到动物的影子投射在洞穴的墙壁上。 对于洞穴人来说，这些影子就是现实世界。 对于世界万物的运行方式，你有自己的心智模式。没有心智模式是不可能的。根据认知理 论家爱德华·德波诺的描述，你的心智模式是你的大脑神经网络将每天收到的、无数的复杂信息分类、组织的整个心理过程的结果。如果你的大脑没有进行这种处理，那么每次当你看到一辆不同品牌、不同型号的汽车时，都会感到困惑。不过，幸运的是，你的大脑能足够有效地告诉你，“看，这是轮子、窗子、车前灯……它该被划到标注着‘汽车’的大脑分类中!”请记住，心智模式既不好也不坏——它只是你的大脑在这个复杂的世界中形成秩序的方法而已。问题在于，当我们大脑的功能过于强大时，我们就会强行将看到的每件事情套入以前对我们有帮助的模式之中。 请注意，不是只有个人才具有心智模式。当个人被组织在一起时，他们所组成的集体或者组织也将发展出自己的心智模式。组织、家庭、政府……它们都被每个人内心深处的共有信条和假设所支配。在美国，一种共有的心智模式就是，每一个社会的基础都在于人们“追求幸福”的权力。几乎所有的美国人都认为自己理应得到幸福，因为它是一种“与生俱来”的权力。很少有人想过去置疑这种说法的真实性。而这种心智模式则对美国人的日常生活产生了巨大的影响，它驱使着很多人的事业发展、人际关系，甚至法律诉讼。(请注意，在很多社会中，对幸福的期望并不是共有的心智模式中的一部分。 我们的感知并非像我们自己认为的那样清晰。我们看到的每一件事物都必须首先通过心智模式的过滤。如果某件事情没有与我们头脑中的“路线图”相符，我们就会对它视而不见。 我的一位同事在西方文化培训课程中进行了一次测试：她叫课堂中的每一个学员观察她的 脸并描述她的面部特征。一般情况下，学员们将会描述她的鼻子、头发、嘴唇等面部器官。不过，在进行无数次这个练习之后，没有一位学员曾经提到过她的鼻子和上唇之间那块三角形的区域。在西方社会中，没有一个常用的词汇能够描述我们脸上的这个部位……其结果是，人们似乎对它视而不见。(你上一次观察自己的配偶或者最好的朋友脸上的这个部位是什么时候?) 我最近看到了一张香港市中心繁忙街道的照片。因为我是一个美国人，对我来说，照片上 面 …… |