信息经济学引论：激励与合约
内容提要 ：
本书在首章的引论中，涉及了信息经济学的三个主要范式：道德风险、逆向选择和信号传递。其内容是自洽自足的，无需必备除初级微观经济学和微积分子之外的先修知识。在第二章中，论述了信息经济学的基本模型，概述了跨期合约的发展。再次的三章，每每从对称信息的基本模型出发，继而引入不对称信息假设，遵从经济学的理性假设，步步深入地分析和推导有关模型，并联系实际经济行为得出直观知识和结论。
本书除导论外，每章都配有习题，习题中的难点与各章的理论要件相呼应，意在强化学生对于知识点的掌握。全书最后还附有增加的习题、习题解答、术语对照表和数学附录。
编辑推荐 ：
《信息经济学引论：激励与合约》一书堪称信息经济学教材的上选之作。
本书具有如下特点：
其一，本书以信息经济学的一般理论和模型，一致性在贯通了经济学的几个领域，在一定程度上具有方法论的意义，从而拓展了人们的经济学视界。本书系统地总结和梳理了信息经济学的近期文献，形成了经典的信息经济学的一般理论和模型，是经济学信息范式的理论展开。
其二，本书的结构严谨，阐发流畅，各章之间联系有机，循序渐进，适合作为中国的经济学硕士生、博士生和工商管理研究生，以及高水平本科生的专业教材。
作者简介 ：
目录 ：
中文版序
译者序 前言 一、导论 1.1 引言 1.2 问题的要件 1.3 跨斯合约关系的发展与参考框架 1.4 不对称信息问题的类型 二、基本模型 2.1 引言 2.2 模型的描述 2.3 对称信息合约 习题 三、道德风险问题 3.1 引言 3.2 道德风险问题 3.3 代理人在两种努力水平之间的选择 3.4 运用一阶方法的解 3.5 一个简单的连续努力水平的事例 3.6 隐藏信息的道德风险 2.7 对简单道德风险模型的若干评论 3A 补充材料 3B 应用 习题 3C 前沿主题 四、逆向选择问题 4.1 引言 4.2 一个逆向性选择模型 4.3 当委托人为了代理人而竞争时 4.4 具有可能类型连续统的逆向选择 4.5 评论 4A 补充材料 4B 应用 习题 4C 前沿主题 五、信号传递 5.1 引言 5.2 私人信息的价值与信号传递的价值 5.3 作为信号的教育 5.4 代理人传递他们特征的信号 5.5 合约的信息力量 5.6 评论 5A 补充材料 5B 应用 习题 5C 前沿主题 数学附录 凹性与最优化 参考文献 习题解答 术语对照表 增加的习题 译者序：
2002年5月7日，朱保华教授从伦敦经济学院发来邮件，说他向上海财经大学出版社推荐，由我翻译一本英文专著式教科书An Introduction to theEconomics of Information：Incentives and Contracts的事已经联系好了，要我与该出版社的编辑黄磊先生联系具体事宜。我感谢他并且照办了。由此，《信息经济学引论：激励与合约》，这本我的处女译作，就进入了孕育和文字转换性生产的一年半流程。其间，我学习和领悟到了一些东西，借此方寸之地，不揣谫陋地写在下面，以就教于读者和方家。
此前，国内出版的专门的信息经济学著译不很多，其内容比起博弈论著译，有点小巫见大巫的味道，比较偏于较早的经典文献和基本..
前言：
信息经济学可能是过去十五年中发展得最快的经济理论领域，它与新产 业组织经济学并辔而行，其重要性及其应用的进展令人瞩目。它旨在研究这 样一种境况：行为人力图克服与他们决策相关的某些信息的无知状况，从而设 计一种获取新的信息或者避免某些无知成本的机制。当决策所需的信息在行 为人中间不对称分布的时候，这些决策就包括了合约设计，以便提供激励和(或)诱导私人信息的披露。
本书考察合约关系中存在的不对称信息的境况。也就是说，在此境况中， 一个参与者了解某些事情，而另一个参与者不了解这些事情。我们分析三个 重要的主题：道德风险、逆向选择和信号传递。研究这些主题的模型，使..
序言：
许多世纪以来，佃农通过分成租佃合约获得激励。保险公司很久以前就认识到，出事故的概率不仅取决于随机因素，而且取决于保单持有人的特征和决策。许多市场已经和仍在被这样的事实所刻画，即在市场参与者中，一方比另一方具有更多的信息，例如关于产品质量的信息。然而，经济学家对于这些问题的重要性的认知，以及对其进行正式的分析，还是相当晚近的事情。
也就是在最近40年，经济学家才进行了信息经济学的正式分析。在这一时期，信息经济学是经济学成长最快的分支之一。经济学家已经建立了信息经济学的理论基础，并且在诸如保险市场、政府缔约、管制、厂商组织、拍卖和许多其他各式各样的问题中进行..
书摘：
如果我们重新考察税务稽查员和商店营业员例子，保留效用表示他们可以从其他工作中获得的效用(或签合约，或自我雇佣)。
信息经济学的最重要的目的之一，是刻画委托人和代理人之间最优合约关系的特征。为此，我们应该仔细考虑合约的确切含义。所谓合约，就是明确规定参与各方责任的文件，且它必须依据状态而做出修改。为了使合约合法有效．所有的依存状态和合约条款都必须是可证实的。当一个变量的值是可观察的并在法庭上作出证明。那么我们就说该变量是可证实的。这意味着，任何对合约的违背都将被公布并由法庭来裁决。另外，合约根据代理人的特征和他签约的工作而各异。因此，这些信息虽未确切包含在合约中，却对合约的设计非常重要。 在税务稽查员的例子中，税务当局提供给他的合约，会因个人或工作的某些特征而有所不同。例如，它可能取决于稽查员的受教育程度(如博士、硕士或是学士)．或工作必备的条件。关于合约的条款，可能包括渚如所查明的纳税申报量、查出的逃税情况，或者所接受的纳税人的申报等信息。同样地．提供给售货员的合约可能取决于他以往的经历，以及他是否友善，等等。给付的工资可能包括固定工资和可变工资，可变的部分会取决于诸如销售量或产品类型。在上述的两个例子中，假如代理人的努力是可证实的，那么这也会被包含在合约中。 最后，关于合约的期限(durgtion)，一般地，简单模型只涉及静态的境况(单一时期)。而我们将要研究的所有模型，将只是一次确立的关系(“一次有效”关系)。如果关系是重复性的。我们将不考察所结成的关系的差别。 3C．2 具有几个代理人的关系的组织设计 除了设计合约之外，委托人还要决定与他相关的组织。这包含这样一些基本决策，诸如与多少个代理人签约，应该如何把他们组织起来，等等。文献中研究的一个方面，涉及委派任务的好处，所分析的问题是，委托人何时将某一任务委派给代理人做而不必自己做会更好。 考虑一个委托人，他和一个代理人签约完成某一生产任务。为了获得生产依据，需要使用监督和控制机制。观察结果的概率取决于监督者付出的努力。我们想知道委托人将监督任务委派给一个代理人(称为监督者)是否有用．或者由他自己来做是否更好。显然，要使层级制中(关系中)引入新成员是有利可图的，他能完成的某些任务就必须是委托人不能完成的。这种情况出现于委托人比监督者具备更少的专业技能去完成这个任务时，或者由他自己完成的成本更高时。在这些情况下， …… |
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