|
读过这本书吗?
最近在读
读过
想读
还不熟悉
|
图书城书列:
加入到博客或社交网站:
|
|
我来评论这本书:
内容提要:
一个被官本位文化浸染多年的中南海公务员,为什么会在陡然间舍身下海?个中原委,真的完全在于“寻求别样人生”的冲动?一个名不见经传的私营企业主,怎么突然间成长为中共十六大代表,或者省部级高官?这一切,难道都是偶然,都是幸运的喜极而泣那么简单?
积三年之功,作者不仅为我们描绘了一幅完整的官商之变图,还对真相进行了辨伪式的求证,对中国变局中的这幅画面作了大历史的评论。
本书不能看作官员下海的指南,亦非老板从政的秘籍,但它或许会对跃跃欲试的官员和老板有所助益。作者的真正用意在于提请公众,以开放的心态宽官商之变,并睁大警惕的眼睛,对潜伏在其中的逆流加以甄别。
作者简介:
章敬平,《南风窗》主笔,1998年大学毕业后以记者的名义谋生于新闻界,曾任中国《新闻周刊》采访部副主任,《经济观察报》特稿部主任,曾出任中国经济景气监测中心《领跑中国制造》一书的第一主笔,并出版《向上的痛——目击2000年以来中国转型之痛》。
编辑推荐:
这里汇聚着商界和政界备受瞩目的人士,他们的命运,在现实和超越之间徘徊,他们会告诉我们多少真实的下海和从政故事?他们留在变脸路上的足迹,印证着怎样的一串心迹?他们所代表的社会嬗变,会在政经局面上给中国带来怎样的变化?
目录:
大声音必定诚实(代序)
第一部 官员下海 第一章 少壮出走 1 同龄厅局级的人生拐点 2 温州副市长弃官从商 第二章 “芝麻官”挂冠 1 建湖现象 2 门新国现象 第三章 辞官中南海 1 6538一代 2 1992一派 第四章 试水的女人 第五章 黑白人生三种人 1 仕途虽好心已疲的人 2 以权捞金的人 3 洗钱的人 第六章 半下海 1 半官半商半下海 2 慎行半下海 3 半下海难了身后事 第七章 成功者的道路和心路 第八章 海水是咸的 第九章 观念的“左”“中”“右” 第二部 老板政 第十章 省部级“试点新贵” 第十一章 党代会和人代会上的老板政治精英 第十二章 京沪:非政治目的的老板参政 第十三章 草根从政与贿选逆流 第十四章 从政流变:一个新阶层政治意识的觉醒与成长 第三部 官商之变 第十五章 天堑何以变通途 第十六章 “兹事体大”的是与非 第十七章 睁大警惕的眼睛 后记 书摘:
书摘
下海,像一柄小小的刻刀,每个选择与官场决裂的下海人,都要在心灵深处留下或浓或淡的划痕。那是蝉蜕的印记。无论是化蛹为蝶,还是破茧而亡,心灵的划痕,都不会因为他们的慷慨陈词或者沉默不语而退去,而且还会在“心理气候”的刺激下,隐隐作痛。那些难以向他人言说的痛苦感受,绝不是“涅盘”那么诗意的词可以概括的,也不是成功之后的惬意所能抹去的。 男性官员如此,女性官员更难以逃避,他们心灵深处的划痕,较之男性官员,要深得多,也痛得多。虽然如此,我们依然看到一个个女性官员,在男性官员激起的下海浪潮中,悄然试水。 书摘 体制内历练 无论是张后启,还是高红冰,抑或其他的知识英雄,虽然他们下海的行业,都打上了诸如IT这样的新经济烙印,看不 到太多体制内的痕迹,体现的是一种没有国家边界的互联网精神,但是他们成为所在系统的精英和中坚,往往是因为他们曾经受体制内的历练。他们下海后很少呛水,很大程度上得益于他们对宏观政经大势有相当深厚的研究,在所属的体系下也游刃有余,无论是对人脉资源还是话语体系都相当熟稔。 张后启们最初的经验积累、国际视野都是从体制内获得的。与高红冰不同,高喜欢电子工业几乎是与生俱来的,而张后启试水管理咨询业,则是体制内计划安排的偶然结果。1992年,工科出身的张后启,初来财政部中华财务会计咨询公司管理咨询部的时候,一定没有料到,从此他将和咨询业结下不解之缘。 欲成为现代企业管理理论专家、咨询顾问专家,不可能仅仅依靠攻读财政学博士学位来实现,体制内的实战,不可或缺。 1992年,世界银行技术援助项目——“中国港口成本管理信息系统的设计与开发”招标。当时正处在改革开放之初,世行要求项目必须由国内国外几家公司共同承担。已成长为管理咨询部经理的张后启率领的管理咨询部和比利时APEC咨询公司联袂小手,小试牛刀,一举中标。 其间,经由对港口人员进行的项目培训管理实践,张后启发现原来想象的成本管理系统,并不仅仅只是成本管理这一块,还有由作业过程中引出的成本支出和财务关联等一系列环节,这样就引出了一套财务软件。系统开发出来,在几个港口实施运转起来还是比较困难。难就难在软件开发不能完全只是按照原有业务流程来做,应该抽象出来,使之更有效;同时各部门数据结构编码应该统一,部门之间的数据应该能够连续处理,从业务数据到财务数据都能够打通,使数据流和 …… |