公平与不平：当代中国的劳动收入问题研究

    本书的主题是研究经济转型时期化改革对劳动者收入的影响。 20世纪90年代以来，相对于社会经济发展，部分劳动者的收入水平增长缓慢甚至出现下降。 是什么原因造成劳动者的低收入水平呢？本书认为，劳动者收入水平的高低与市场化改革之间具有很强的相关性，因此，简单地将劳动者自身的特征认为是其低收入的原因则是不公平的。 本书通过对市场化改革进程中制度变迁因素和经济发展因素对劳动者收入影响的分析，提出在经济转型时期，社会应更多地关注那些失利的劳动者，并尽最大努力来使他们摆脱目前的困境，从而分享改革开放和经济发展的成果。

    信卫平，祖籍辽宁沈阳，1954年生于北京。1983年毕业于中国人民大学二分校，获经济学学士学位；1987年毕业于中国人民大学，获经济学硕士学位。现为中国工运学院经济管理系副教授，主要从事经济管理、劳动关系与劳动收入分配方面的研究。与他人合作出版6部著作和教材。今年来在报刊上发表有关劳动收入分配方面的学术论文多篇。

第一章 导论
一、问题的提出
二、有关劳动收入的几个概念
三、基本思路、分析框架和主要观点
第二章 劳动收入分配：转型时期的新问题
一、转型时期的劳动收入问题
二、摆脱传统按劳分配学说的束缚
三、转型时期劳动收入分配的基本原则和分配主体
第三章　劳动收入市场化及所产生的影响分析
一、劳动收入市场化和收入水平的决定
二、劳动收入市场化对劳动者个人的影响
三、劳动收入市场化对劳动者社会心理方面的影响
第四章　我国劳动力市场问题透视
一、行业收入差别增大
二、我国目前劳动力流动的特点
三、劳动力市场歧视
第五章　如何“切蛋糕”事关劳动者生计
一、我国经济增长与收入分配的实证分析
二、经济增长与收入差距扩大的相关性假说
三、经济增长过程中的收入分配政策选择
四、对我国经济高速增长时期收入分配政策的反思
第六章　劳动关系市场化对劳动者的影响
一、所有制结构与劳动者收入
二、所有制结构转型与劳动关系市场化
三、国有企业改革进程中劳动关系市场化对劳动者的影响
四、劳动分红：实现劳动者权益的重要形式
第七章　谁来承受转型的负担
一、市场化改革对产业结构演进的影响
二、产业结构短期内的急剧变动对劳动者收入的影响
三、谁是转型过程中的失利者
四、消除贫困，使失利劳动者分享经济、社会发展的成果
第八章　转型时期的工会
一、工会存在的经济学分析
二、工会对劳动者收入水平的影响
三、我国工会对劳动者收入的影响力分析