工作着是美丽的:劳动者权益维护

    在现实生活中，漠视权利，侵害他人利益，甚至是肆无忌惮地损害、践踏他人权利的行为，仍频繁地发生。那些权利受到侵犯者，却不知道如何保护自己的利益，这在事实上怂恿了侵权行为。对法律的不知，或者知之太少，以及知之片面等等，常使人们陷入维权困境。
本套丛书出于保护弱势群体，强化公民维权意识的目的，从与人们生活密切相关的衣食住行用、生老病死养等方方面面入手，以大量有现实针对性、新颖性的具体案例说法，剖析问题，为有效解决问题出谋划策，提供借鉴和建议。是真正方便人们学法、用法，足不出户便能请到身边的“法律顾问”。

《公民维权指南》丛书从与人们生活密切相关的衣食住行用、生老病死养等方方面面入手，以大量有现实针对性、新颖性的具体案例说法，剖析问题，为有效解决问题出谋划策、提供借鉴和建议。是真正方便人们学法、用法，足不出户便能请到身边的“法律顾问”。

第一章 注意了，招聘中的不法行为与你的权利
1 雇佣童工，法理难容
2 口头合同，公说公有理，婆说婆有理
3 强扭的瓜不甜，续签合同须双方同意
4 私扣押金、身份证，告你没商量
5 招聘广告不实，用人单位负什么责任
第二章 劳动协议履行中的劳动者权利
1 被解除职务后，工资怎样支付
2 产假期间的利益——女职工的特殊利益
3 当企业不再存在时，打工者的利益在什么地方
4 罚跪工人，严重的人身侵权
5 夫妻一方离职，能因此迁怒另一方吗？
6 技术秘密协议，重新择业须绕开的雷区
7 加班加点，别记了要加班费
8 面对职业介绍所的谎言，你能做什么
9 培训费能拴住“跳槽者”吗？
10 企业对你的承诺，怎可以不实现
11 企业停业整顿期间，打工者的工资不能少
12 求职者被公司骗了以后，职业介绍所要承担责任吗？
13 生死合同慎签，出了问题要维权
14 实物不能代替现金发放工资
15 事实劳动关系能受到保护吗？
16 试用期间，国企合同工享有医疗保险待遇吗？
17 外地人，你的劳动保险权利不要忘记
……
第三章 劳动合同变更与解除中劳动者的权利
第四章 利用法律程序维护自己的权利

书摘
劳动过程中的人身权受到法律保护，用人单位不得以任何理由侮辱、殴打、拘禁搜查劳动者。劳动者的这些权利是不能被剥夺的。虽然被上诉人等在工作过程中存在一些问题，但是上诉人并无权力以此为借口侵犯劳动者的人身权利。上诉人仅仅以被上诉人等多拆了一块就对被上诉人等进行殴打，并强迫被上诉人等下跪，已经严重侵犯了被上诉人的人身权，理应承担相应的民事责任。原审人民法院在事实判断和法律适用上并无不当。据此，二审人民法院裁定：驳回上诉人的诉讼请求，维持原判。
本案涉及劳动者在劳动过程中的人身权利保障问题。在改革开放后，随着市场经济的建立，现在进入城市打工的农民工越来越多，他们往往在城市里从事着最肮脏、最繁重的工作，但是却拿着非常微薄的薪水。除此之外，还时时面临着城市人的白眼和恶意的人身侵权。而对我国的法律现状来讲，由于缺乏一部专门的法律来保护这个人群的合法权益，导致肆意侵犯打工者合法权益的现象屡屡发生，包括故意拖欠打工者工资，随意增加劳动强度、延长劳动时间，肆意侮辱、践踏打工者人格尊严等。
其实，本案只是近年来侵害打工者人格尊严中的一例。媒体已披露过不少漠视打工者人格尊严的案件。比如，广东中山市中横灯饰厂非法拘禁毒打工人案，深圳宝洋产业制品厂对56名打工妹非法搜身案，山西清徐县坦跃暖气片有限公司对打工者进行监狱式管理案等等，触目惊心!在人权意识逐步提高的今天，为什么打工者的人格尊严屡遭侵犯?是什么原因致使这些企业无视打工者的权益?这里有深刻的历史和现实原因。
首先，长期落后的农业经济是进城打工农民遭受歧视的历史原因。我国长期处于封建社会，农村经济长期处于封闭、落后状态，贫穷落后是农村的历史写照。贫穷、落后、愚昧无知，也就成了农民的代名词。在这种社会背景下，城里人尤其是沿海发达地区企业的老板们，有一种天生的优越。他们打心眼儿里看不起农民，看不起来自农村的打工者，在内心深处视农民为下等人。在这些人看来，农民出来打工无异于向他们行乞，能赏你几个工钱就不错的了，还谈什么权利?还要什么尊严?因此，在企业管理中视打工者的人格为儿戏，企业的一切管理行为均以自己的喜好为标准，根本不考虑打工者的人身权利和利益。 其次，利润第一的价值观，是企业屡屡侵犯打工者人格尊严的病根。追求利润是企业发展的永恒动力。但是，追求利润又不应该是企业的唯一追求。在当前的一些企业，尤其是一些私营企业、外
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