领导力词典
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内容提要：
领导者在任何一个组织中都处于核心地位，是一个组织能否成功的关键。但是大多数领导者往往沉溺于日常的琐事，以至于淡漠了自己在组织中的前瞻地位，忽视了领导力的重要性。如何更有效地发挥自身优势、提升领导力？这俨然已成为所有领导者亟需解决的问题。
正是基于阐明上述观点，著名管理专家门罗博士精心挑选了88个动词，为领导者度身定做了提升领导力的解决方案，并巧妙地将自身成功经历穿插于其中，成为一本难得的，理论与实践相得益彰的好书。
阅读它，你会发现管理其实很简单；实践它，你就能成为一位备受欢迎的管理者。
作者简介：
洛兰·门罗博士创立了洛兰·门罗领导力研究院，是商业畅销书《无所不能》（Nothing's Impossible）的作者，同时也是美国著名的哈勒姆区的弗雷德里克·道格拉斯学院的创始人。
作者简介：
洛兰·门罗博士，创立了洛兰·门罗领导力研究院，是商业畅销书《无所不能》的作者，同时也是美国著名的弗雷德里克·道格拉斯学院的创始人。
编辑推荐：
88个动词，助你踏上卓越之路！作为一位教育家，门罗很好地体现了一个美国人的追梦精神——勇气、毅力、宽容和坦诚。书中穿插了她的许多亲身经历，信手翻来页页皆是灵感的触动。
目录：
导言
Aa 抛弃 习惯 分析 运用 请教 评估 联系 唤醒 Bb 平衡 证明 坚信 打破 建立 燃烧 Cc 平静 抓住 改变 检查 竞争 构建 创造 培养 Dd 挑战 深入 要求 梦想 丢掉 Ee 流露 鼓励 逃脱 体验 Ff 感受 寻找 集中 解放 履行 Gg 给予 Hh 拥有 Ii 想像 指出 激励 直觉 Jj 开玩笑 Kk Ll Mm Nn Oo Pp Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz 结语 门罗的12条临别赠言 附录 行动计划工作表 索引 书摘：
书摘
检查/检查细节，因为这些细节可能会成为你实现伟大梦想的绊脚石。 了解/了解员工，准确地利用他们的优点。了解自己，用其他人的优点弥补自己的缺点。 流露/流露出积极向上的活力，从而激励员工、赢得员工、唤醒员工。 培养/培养有潜力的员工，他们能够继承你的卓越事业。培养公司外部关系网和支持者，他们有助于你实现梦想。 牺牲/为了既快又好地完成工作，可以牺牲时间或金钱，但绝不能牺牲信念、牺牲信仰。 坚信/ 坚信工作的价值和意义，坚信没有人能比你做得更好，坚信自己是独一无二的。 |