如何防范和处理公司经济纠纷
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内容提要：
在市场经济条件下，以法律途径妥善处理经济纠纷，是职业经理人必备的技能之一。本书旨在帮助经理 人掌握一定的法律知识，避免和处理经济生活中可能出现的经济纠纷，系统地讲授通过法律手段防范和处理经济纠纷的途径与方法，详细介绍了《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《法》、《专利法》中关于经济纠纷方法与处理的相关内容。经理人将从中了解与公司经营相关的法律知识，切实提高自己防范和处理经济纠纷的技能，合法保护和实现公司的经济利益，切实增强公司的竞争力。
作者简介：
编辑推荐：
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。
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目录：
第一章 通过公司法解决经济纠纷
◎ 技能点1：如何防范和处理公司名称产生的经济纠纷 ◎ 技能点2：如何防范和处理公司经营范围引起的经济纠纷 ◎ 技能点3：如何防范和处理公司利润分配引起的经济纠纷 ◎ 技能点4：如何处理有限责任公司建立时引起的经济纠纷 ◎ 技能点5：如何防范和处理公司股东权利引起的经济纠纷 ◎ 技能点6：如何处理股份有限公司设立时引起的经济纠纷 ◎ 技能点7：如何防范和处理公司上市引起的经济纠纷 ◎ 技能点8：如何防范和处理股份转让引起的经济纠纷 ◎ 技能点9：如何防范和处理公司债券发行中引起的经济纠纷 ◎ 技能点10：如何防范和处理公司分立时引起的经济纠纷 ◎ 技能点11：如何防范和处理公司合并时引起的经济纠纷 ◎ 技能点12：如何防范和处理公司清算引起的经济纠纷 第二章 通过合同法解决经济纠纷 ◎ 技能点1：如何防范和处理合同成立要件引起的经济纠纷 ◎ 技能点2：如何防范和处理缔约过失引起的经济纠纷 ◎ 技能点3：如何防范和处理因合同条款引起的经济纠纷 ◎ 技能点4：如何处理无效合同和可撤销合同混淆所引起的经济纠纷 ◎ 技能点5：如何防范和处理买卖合同引起的经济纠纷 ◎ 技能点6：如何防范和处理借款合同引起的经济纠纷 ◎ 技能点7：如何防范和处理货物运输合同引起的经济纠纷 ◎ 技能点8：如何防范和处理仓储合同引起的经济纠纷 第三章 通过劳动法解经济纠纷 第四章 通过税法解决经济纠纷 第五章 通过金融法解决经济纠纷 第六章 通过知识产权法解决经济纠纷 第七章 通过市场规则法律制度解决经济纠纷 书摘：
书摘
通知与公告债权人 按照《公司法》第185条第2款的规定，公司分立应自股东会做出分立协议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告3次。 因为债务具有信用的性质，是债权人给于债务人的一种信任，该信任与债务人身份有关。债务人分立后，伴随着财产的减少，履行债务的能力必然也随之下降。因此必须将公司分立的消息及时通知公司各债权人，以利于其及时做出选择。 如果公司没有通过以上途径通知债权人，应暂停分立，通过其他途径尽快告知债权人，以避免因此发生经济纠纷。 清偿债务或提供担保 我国《公司法》规定，债权人自接到公司分立书面通知书之曰起20日内，未接到分立通知书的自第一次公告之口起90曰内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 如果公司未按债权人要求清偿债务或提供担保，公司经理人应暂停分立，直到清偿了债务或提供担保。 与债权人就债务分担达成协议 债权人与公司在分立时可以约定债务的清偿责任，如可以约定公司分立前的债务由分立后的某一公司分担，即单一的一方承担；还可以约定由分立之后的各公司按照一定的份额承担，即按份承担。甚至还可以约定由债权人放弃一部分债权。 通过这些约定，既可以保证债权人的利益，也可以使公司减少一些债务清偿的压力，从而避免因分立时债务的承担产生的经济纠纷。 分立后的各公司对分立的公司所负债务承担连带责任 债权人未在合理期限内提出债权人异议，或超过法定期限提出债权人异议的，不影响公司分立。但债权人不提出异议并不意味着其放弃债权，债权人可以要求分立后各公司承担连带责任。 这是存在于公司分立时，债权人与公司未就公司的债务分担达成协议情况下，为保护债权人利益而规定的。目的是防止分立之后相互扯皮，或以原来公司不存在为由拒不偿还分立前公司所欠债务。 如果公司是债权人一方，经理人应要求分立后各公司承担连带责任，以保护本公司的利益。如公司是债务人一方，经理人应承担债务，不得以任何借口推辞，以避免发生纠纷。 公司分立时涉及到各种经济利益，在这种情况下极其容易出现经济纠纷，因此，了解以上介绍的相关技能，可以尽可能地减少纠纷。 公司分立时涉及到各种经济利益，在这种情况下极其容易出现经济纠纷，因此，了解以上介绍的相关技能，可以尽可能地减少纠纷。 牢记要点 通过以下措 …… |