掌握99种领导方法
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内容提要：
本书根据最新的领导学原理和领导实践经验，针对实际领导工作中的方法要点与要求，详细探讨、研究和介绍了适合于把日常领导工作做得更好的99种具体方法、点子和途径，同时还对使用它们的环境、条件、注意要点等进行了分析。在此基础上，作者结合多年心得，非常具体地深入探讨、提示、提议或提醒在面对某一具体情境、问题时应该怎么处理。本书具有非常具体、实用的特征，对日常领导工作具有很大的直接参考性、启发性及实用性。
作者简介：
编辑推荐：
“学习型领导书系”，是您可以立即拥有的最大的“奶酪”，也是您可以拿来就用的有效工具。“学习型领导书系”由公共管理研究专家、国家行政学院邱霈恩博士领衔，联合各省市行政学院教授、专家，综合最新领导实践经验与研究心得而成的一套集权威性、实用性、操作性、可读性于一体的领导学习用书，旨在帮助领导者适应新形势，解决新问题，开创新局面，全面提升领导能力与工作绩效。
目录：
前言
第1章 领导谋识之法 1 抓开局须得要领 2 学会面对陌生 3 做到微中知著 4 领导决策的关键在于找准问题 5 再说摸着石头过河 6 懂得驾驭局势 7 掌握运势制胜的法宝 8 小题大作 9 驾驭挫折 10 基层党政“一把手”抓大事的要诀 第2章 领导运作之法 第3章 领导用人之法 第4章 领导关系之法(一) 第5章 领导关系之法(二) 第6章 领导哲学之法(一) 第7章 领导哲学之法(二) 第8章 领导言语之法 第9章 领导形象之法 第10章 领导鉴戒之法 后记 前言：
身处第一线的领导者无时无刻不面对着完全具体的现实问题；虽然说解决这些问题需要大的理论来指导、大的德行来确保、大的智慧来应对和大的战略来把握，但却同样需要小的经验来参照、小的艺术来玩转、小的机灵来活跃和小的策略来行动，因为这里的"大"与"小"两方面都是领导科学和领导艺术的整体，必然要具体结合并表现到具体、真实的领导过程之中。
其实，所谓"大"的一面是更具理论色彩、宏观框架特色的战略层面，而所谓"小"的一面则是更具经验色彩和微观操作特色与价值的战术层面。前者虽然不是很具体而务实，但却可以使领导者从根本上保持清醒的头脑、卓越的思路和超前的战略能力而胜任于领导；后..
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