本书以追求逻辑性与独立性相交融，抽象说理与形象启示相伴生，理论与实践相结合，创新与继承相统一的效果为旨归，使本书形成鲜明的个性和特色。它的个性和特色体现在丰富的内容中。本书的内容主要包括3大章共18个具体方面。这3大章分别为现代管理观念、现代管理实务和现代管理艺术。18个具体方面为：系统观念、创新观念、终身学习观念、以人为本观念、战略管理、企业形象与企业文化、人力资源管理、全面质量管理、时间管理、市场营销、电子商务和电子政务、决策艺术、协调人际冲突的艺术、用权的艺术、用人的艺术、激励的艺术、理财的艺术、会议的艺术等。
本书体例新颖，内容切实，可读性强，适合从事管理理论研究和实际工作的人士阅读，也适用于各类管理专业的研究生、本专科学生使用。
现代管理案例精析——现代管理丛书
内容提要 ：
目录 ：
第1章 现代管理观念
1.1 系统观念 1.2 创新观念 1.3 终身学习观念 1.4 以人为本观念 第2章 现代管理实务 2.1 战略管理 2.2 企业形象与企业文化 2.3 人力资源管理 2.4 全面质量管理 2.5 时间管理 2.6 市场营销 2.7 电子商务与电子政务 第3章 现代管理艺术 3.1 决策的艺术 3.2 协调人际冲突的艺术 3.3 用权的艺术 3.4 用人的艺术 3.5 激励的艺术 3.6 理财的艺术 3.7 会议的艺术 参考文献 前言：
前言
人类为了自身的发展，在漫长的历史进程中，总结和积累了大量的管理经验，并由此上升为理论。为了保证管理实践工作的科学和有效，人们又把管理理论用来指导管理实践工作。这就是人类得以发展和进步的重要原因之一。在长期的管理理论传承过程中，人们创立了以案例启迪人的方式。这种方法更符合人的认知规律，更有利于人们快捷、具体地感悟管理得以成功的奥妙。正因为此，近些年来，中外都有了管理案例分析一类的著述。通观这些著述，各有所长，亦各有所短。但其中的偏颇和不足更令我们不敢懈怠，希图扬长避短，撰写一部把理论与实例结合得较好的专著。以此为旨趣，本书有了如下的特点：
①以理引..
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