2005年国家公务员录用考试专用教程：公共基础知识（应试指南）
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内容提要：
本书严格按照大纲要求，并增加了 “三个代表”、十六大、十六届三中和四中全会精神以及《行政许可法》的知识，联系考试实险，深入浅出，各章节都概括总结出了“重点内容”和“考点提示”，此外，根据国家公力员录用考试的各种题型和难度系数，提供了大量的“单元练习题”，还参照考试原题和分值分配情况，设计了5套全真模拟试题，供考生自测，以提高应试水平。书后附有《公共基础知识考试大纲》。
本书有的放矢，繁简得当，具有很强的针对性和实战性，对考生快速提高应试能力，大幅提高考试成绩有很大的促进作用。 作者简介：
编辑推荐：
目录：
第一部分 时政专题和行政许可法
第一章 时政专题 第二章 行政许可法 第二部分 马克思主义哲学 第一章 哲学与马克思主义哲学 第二章 物质和意识 第三章 物质世界的辩证图景 第四章 实践、认识、真理 第五章 唯特主义的社会历史观 第三部分 观小平理论 第一章 当代中国的马克思主义 第二章 社会主义初级阶段和党的基本路线 第三章 社会主义的根本任务和发展战略 第四章 建立社会主义市场经济体制 第五章 社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度 第六章 建设社会主义的基本理论 第四部分 法律 第一章 法理学 第二章 宪法 第三章 行政法 第四章 刑法 第五章 民法 第五部分 行政管理 第一章 政府职能及其转变 第一章 中国政府机构及其改革 第三章 国家公务员制度 第四章 行政领导 第五章 行政决策与执行、行政监督与协调 第六部分 公文写作与处理 第一章 写作基础知识 第二章 公文概述 第三章 公文写作要则 第四章 常用公文的写作要点 第五章 公文处理 第七部分 《公共基础知识》全真模拟试题 模拟题之一 模拟题之二 模拟题之三 模拟题之四 模拟题之五 第八部分 公共基础知识考试大纲 前言：
国家人事部在总结近年来中央、国家机关考试录用工作的基础上，提出了国家公务员录用考试所遵循的原则，即“分类考试、突出能力、方便考生、定时定期”，进一步创新考试内容和方法，改革考试的组织、管理方式，严格考试、考核，提高考试录用工作的科学化、规范化水平，确保新录用人员的政治与业务素质，促进中央、国家机关人员结构的优化。
按照职位性质，报考职位分A、B两大类，报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报名。A类职位主要包括：从事政策、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律、法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作..
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