组织行为与公共管理（第三版）
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内容提要：
这是财政部“十五”规划翻译教材公共管理译丛教材之一。本一一R的讨论范围处在组织行为学和公共管理学研究的交叉点。它位于公共管理者在组织中所面临的人类行为问题、指导资源推进其机构的程序和政策二者的中心。本书反映的是公共部门中组织行为最新的研究成果，为学生和公共部门组织的管理者编写。出版本书，对于我们提高公共管理水平，改善组织行为具有较高的参考价值。
作者简介：
万克尔·L·瓦休是北卡罗来纳州立大学罗利分机关报政治科学和公共管理系的副教授，也是社会科学研究和计算机实验室主任，瓦休博士是《政治与计划：美国计划者的国家研究》与大量专题文章和论文的作者。他是许多公共组织和私营组织的管理和研究的顾问，也是《社会科学计算机评化》的副主编，还是美国公共管理学会的成员。他是北卡罗来纳教堂山大学社会科学研究所的前任合作研究者。
编辑推荐：
近年来全球化经济引起了人们对管理公共事务系统的组织实践和方式的关注，这部最新版的《组织行为学与公共管理》在揭示组织行为如何使管理者指导推进计划、公共政策和政府机构的资源方面，提供了一个跨学科的、应用性的、以人为体的、描述性和说明性的研究主题。
目录：
公共部门中的组织行为介绍
引言 选择一个分析单位 组织行为 组织理论 公共组织与私营组织 美国社会中的政府角色 控制外部性 提供公共物品 确保公平 为法律、秩序及经济稳定提供一种体制 公共组织；经济的区别 …… 组织理论的方法 组织的历史 铁路与现代组织 经典的方法 人际关系方法 决策方法 新人际关系方法 系统方法 …… 组织中的激励 导言 语境中的激励 基本激励理论 认知方法 本能冲动或紧张减轻理论 期望价值理论 人类成长和发展理论 导向认知方法 工作场所中的传统的应用 …… 领导 角色行为：个人和群体 沟通 决策 员工参与和全国质量管理 组织变革 管理系统 公共管理中的信息、计算机和组织理论 绩效评估 管理伦理 索引 译后记 译者序：
中国经过近25年的改革开放，经济呈高速增长的态势。中国在经济取得巨大成功的同时，更加重视政治文明建设和加强政府公共管理。随着经济体制从计划体制向市场体制转变，政府需要从作为经济活动的主要参与者转变为经济秩序的维护者。
目前，中国政府正在采取积极措施推进公共管理的发展，以更加开放的姿态吸取国外的先进管理经验。从2002年起的5年内，位于美国名城波士顿西北部的哈佛大学肯尼迪政府学院，将为中国政府培训300名厅局级以上的中高级官员。官员出国培训固然是一种非常好的学习方法，但是受时间和成本的限制，中国几千万政府雇员不可能都有这种机会，因此与公共管理有关的书籍，便成..
序言：
"国家的存在是经济增长的关键，然而国家又是人为经济衰退的根源"，这一著名的诺思悖论说明了国家(政府)在经济乃至整个社会发展中的重要地位。因此，如何依法行政，有效管理，使政府(公共部门)行政管理体系更加有序、有力，是公共管理学科研究的主要内容。
然而，公共管理作为一门学科，在国外虽有百年历史，但在我国，直到1986年才真正恢复公共管理学科的研究与教育，并于1997年首次在研究生教育中增设公共管理一级学科，特别是1999年国务院学位委员会正式批准试点兴办公共管理硕士(MPA)，在各高校争办公共管理硕士的推动下，使得社会对公共管理学科有所认识和重视。可以说，我国目前公共管理的研..
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