历史转折的前奏：邓小平在一九七五

    在“文革”十年内乱中，1975年是极不寻常的一年。作为从大乱走向大治的努力，作为拨乱反正、改革开放的尝试，作为历史转折的前奏，作为邓小平理论的孕育，1975年整顿的历史，值得浓墨重彩、大书特书。
作者以严谨科学的态度和富有激情的文笔叙述这段惊心动魄的历史，有许多史料是首次披露，有较高的学术价值、史料价值和艺术感染力。

    程中原/夏杏珍 江苏无锡/常州人。均为当代中国研究所研究员、程并任该所副所长。 1959年7月同时毕业于南京师范大学中文系。先后在涟水师范、淮安师范等校任教。1977年初调淮阴师范学院讲授中国现代文学。 1983年秋调南京，程任江苏省社会科学院研究员、《江海学刊》主编：夏为江苏省教育学院副教授。1991年调北京，研究、编写中华人民共和国史。程著有《张闻天与新文学运动》、《张闻天论》、《张闻天传》、《1976年——1981年的中国》（合著）等。先后获得“有突出贡献的中青年专家”称号（省级1990年）、国务院颁发的政府特殊津贴（1992年）：夏著有《1975年文坛风暴纪实》、主编《五十年国事纪要·文化卷》。两人合著《文坛寻踪录》、《历史转折论》、合编《胡乔木谈文学艺术》、共同参与的集体编著有《鲁迅杂文选讲》、《中华人民共和国史百科全书》、《中国二十世纪通鉴》等。

    “我还是要邓出来。邓至少是常委。”在谈到邓小平时，毛泽东指指脑袋说，他政治思想强。Political比他（用手指王洪例文）强，他没有邓小平强，又说，我看小平做个军委副主席。军委副主席、第一副总理参谋长。还边说边用笔写“人材难……”，毛刚写到“难”字，周恩来把“人材难得”说出来，毛放下了笔。
　　周恩来在谈到邓小平时说，这是一位在将来会成为很重要人物的领导人。
　　邓小平后来回顾这段历史时曾说：“其实，拨乱反正在一九七五年就开始了。那时工主持中央党政工作，提出了一系列整顿措施，每整顿一项就立即见效。这些整顿实际上是同文化大革命唱反调。”
　　江泽民指出，一九七五年的整顿，“实际上是后来改革的实险。”
　　在七十年代中国历史转折关头产生的世纪伟人邓小平，既是毛泽东事业和毛泽东思想继承人，又是毛泽东事业和毛泽东思想发展者。

第一章 历史机缘
　一、毛泽东指示要安定团结
毛泽东的“八月指示”
四届全国人大缘何“难产”
对历史进程发生影响的三件大事
军队高干会和毛泽东“八月指示”的意义
　二、邓小平走到中国政治舞台的中央
毛泽东为邓小平说话
历史把邓小平推到政治舞台的前沿
围绕四届全国人大人事安排的斗争
邓小平主持国务院工作
　三、邓小平以“三项指示为纲”领导1975年整顿
毛泽东的三项重要指示
周恩来重申的“四化”蓝图
邓小平提出“三项指示为纲”领导1975年整顿
第二章 整顿的突破口——铁路
　一、邓小平决策：整顿从铁路开始
铁路运输的主要问题
邓小平整顿铁路的决心
　二、铁路整顿的部署
全国工业书记会议
中共中央9号文件
邓小平的“三五”讲话
　三、万里解决徐州问题
徐州问题由来已久
十二天整顿
　四、徐州经验的推广和发展
9号文件适用于各行各业
工交战线生产形势好转
解决老大难，解开“十个疙瘩”
铁路系统的重点整顿和徐州经验的发展
　五、铁路整顿的意义
铁路整顿的成效
铁路整顿成功的关键
铁路整顿在1975年整顿中的历史作用
第三章 国防科技整顿
　一、国防尖端科技的突破性进展和存在的突出问题
国防尖端科技事业在“文革”前期的突破性进展
国防尖端科技事业存在的突出问题
　二、国防尖端科技的整顿
叶帅点将
张爱萍抓点
邓小平撑腰
争做“七一派”
整顿见效，三星高照
……
第四章 钢铁整顿
第五章 围绕“反经验主义”的较量
第六章 国务院政研室与整顿
第七章 计划工作务虚会与《工业二十条》
第八章 文艺调整
第九章 科学院整顿与《汇报提纲》
第十章 军队整顿
第十一章 地方整顿
第十二章 教育整顿
第十三章 围绕评《水浒》的斗争
第十四章 全面整顿的部署与《论总纲》
第十五章 “反击右倾翻案风”的发动与整顿的中断
结语：1975年整顿的历史评价
主要参考书目
后记

书摘
为实现安定团结局面，他主要采取了五个重点措施。
(1)反对派性。一是指明性质起了变化。邓小平说，如果说“文化大革命”初期的两派是自然形成的话，那么现在还搞两派，性质就不同了；一是提出采取行政手段。在5月21日国务院会议上，邓小平讲到反对派性时又一次提出，如果闹派性严重而又不改正的，就坚决调开。张春桥等当场非难，邓小平立即驳斥。事后多年邓小平在讲严厉打击刑事犯罪问题时曾重提此事：“1975年处理铁路问题时，对帮派分子，我说现在不抓人，把他们调开。‘四人帮’说不行。我说凡是帮派头子，有一个调开一个，再出一个再调开，一天调一个，一年调365个。这个话传下去以后，铁路上的秩序马上就好了。”可见当时反对派性态度之坚决，见效之迅速。
(2)调整领导班子。邓小平指出：“领导班子就是作战指挥部。”“领导班子问题，是关系到党的路线能不能贯彻执行的问题。”各级领导班子“都要加强”，“要使领导班子一不软，二不懒，三不散”，①成为坚强的、敢字当头的领导班子。他强调要发挥老干部、中年干部的作用，提拔青年干部讲“台阶”论，要一个台阶一个台阶上。按照邓小平的要求，工业交通系统所属冶金、煤炭、石油、化肥、电力、一机、森工、水产、建材、纺织、交通、铁道、邮电等13个部门，对1439个重点企业进行了考察，确定领导班子需要调整的单位有379个，占26．3％o到1975年7月底，已调整的为133个，其中58个调整后有显著变化。在军队整顿中，通过反对派性、整风、缩编，消除林彪影响，使军队领导权掌握在老革命家的手中，成为后来粉碎“四人帮”的首要保证。
(3)落实政策6邓小平不仅重视落实干部政策，而且特别关注为群众落实政策。“文化大革命”中对群众影响大、牵连多的是清理阶级队伍和清查“五一六”。邓小平指出，不仅要给戴帽子的受害者落实政策平反，还要解决受牵连的人和虽然未戴帽子而受了伤害的人的问题。他还提出，落实政策时还要特别注意老工人、技术骨干、老劳模，有些该回领导岗位的要调回来。
(4)恢复和健全规章制度。针对“文化大革命”中无政府主义泛滥，组织纪律涣散，邓小平指出：“现在许多地方都存在无人负责的现象，积重难返，非突出地抓一下不可。”强调“执行规章制度要严一点”，否则，“企业的混乱情况就无法改变”。在各种规章制度中，他又抓住主要矛盾，提出：“关键是建立责任制。”②
(5)打击破坏活动。这是治理社会混乱、实现安定团
……