信任、契约及其规制
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内容提要：
本书在“嵌入性”视角下，通过深入分析，发现了我国现阶段工商企业间信任关系的几个主要特征，并对不同类型信任关系的构建，保障及其中的问题展开了研究，得到一些初眇的结论或发现。
本书提出并验证了当前我国工商企业间信任关系的三个主要特征是：
第一 以工具性关系构建为基础的多元信任关系构成，主要集中在C+D、C、C+B、C+四种模式。这四种信任关系模式的比重是不同的。
第二 不同的信任关系模式有不尽相同的运行逻辑，在企业经济活动中既发挥作用也相互抵消着有效性，不利于设计出更有效的保障机制。
第三 在目前的企业间经济活动中，这四种模式还没有固着化，呈现出过渡性质。
在全坏化，信息化浪潮中，中国企业踏上转型的不归路，将是一个充满艰辛和曲折的过程。
作者简介：
张缨，籍贯江苏，法学博士，中国社会科学院财贸经济研究所在站博士后。现在国家科技部研究中心创业投资研究所工作。
先后在中国社会科学院社会学所获博士学位，南京大学获硕士学位，安徽大学获学士学位。
已发表文章20多篇，参与国家级课题11项。目前主要从事“技术进步及其支持系统”研究，尤其是财政科技投入的研究，并在此领域发表论文多篇。参加了国家中长期科技发展规划（2006-2020）战略研究第17专题的研究和部分撰稿。现为国家科技部网站“科技金融”专栏执行主编，内刊《科技金融快讯》执行主编。
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目录：
导论
第一节 企业间信任关系与我国经济生活的重构 第二节 本书的主要特色 第三节 研究方法和资料搜集 第四节 几个核心概念的辨析 上篇 转型期中国企业间信任关系研究的一种框架 第一章 中西方对信任及信任关系的理解及其差异 第二章 中西方对契约的认识以及运用 第三章 当代社会生活中信任体系与契约实施的新挑战 第四章 企业行动与关系网络 第五章 转型期中国企业间信任关系研究的一种分析框架 下篇 现阶段我国企业间信任关系的核心特征及信任关系重构 第六章 现阶段我国企业间信任关系的主要模式及运行逻辑 第七章 转型期我国企业间信任关系的工具性关系实质 第八章 转型期我国企业间信任关系的多元构建 第九章 转型期企业间信任关系的保障机制 第十章 台资M企业网络的启示 结语 建立我国企业间信任关系的多元模式 参考文献 后记 前言：
在典型的市场经济体系中，信任是市场经济最根本的伦理特征，契约是市场经济最根本的制度性特征；它们共同构建了市场经济作为信用经济和法治经济的基石。信任及其与经济发展的关系近年来成为国际社会科学
界颇为关注的热点。全球化、信息化给我国经济生活带来巨大冲击，由于主客观因素影响，尽管转轨转型期的经济生活现实已经提出迫切的需要，学界目前仍然缺乏对我国转型期企业间信任关系的比较系统的探讨。
本书在“嵌入性” (Embeddedness)视角下，从行为表现层面探讨我国现阶段企业间信任关系，选择从企业行动者间的微观个体信任关系入手，通过相关理论和研究， 比较微观现实生活中不同于..
序言：
我的博士生张缨已经毕业两年了，经过补充和修订，她的博士论文《信任、 契约及其规制——转型期中国企业间信任关系及结构重组研究)即将出版， 她邀我为该书作序。其实每一个学生的博士论文， 就其专门领域来说， 都应当是超出了导师的研究范围和深度的， 所以所谓作序， 只能是从论文指导老师的角度谈谈对该主题研究的想法。
“信任关系”既是一种非正式制度， 也是一种社会资本。对“非正式制度”的关注和研究， 似乎是社会学的一个经典主题， 这个主题由于新制度主义理论研究视角的兴起， 而再次成为社会学关注的焦点。如果说社会学与经济学和法学有什么研究上的区别， 我想这种区别已经越..
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