管理制度设计理论与方法
|
读过这本书吗？
最近在读
读过
想读
还不熟悉
|
图书城书列：
加入到博客或社交网站：
|
|
我来评论这本书：
内容提要：
本书分为三个单元。第一单元研究制度设计的本质和前提基础，首先研究制度的本质和作用，然后研究制度与战略的关系、制度与文化的关系、制度与伦理的关系、制度与人性的关系、制度与管理原理的关系、制度与外部法规的关系。在此基础上，提出制度设计的原则和要求，同时，将制度管理划分为责权利制度、职能制度和作业基础制度三个阶段。第二单元研究两种相对简明的制度设计，包括责权利制度设计和职能制度设计。第三单元研究作业基础制度设计，这是全书的重点，首先分析作业基础制度设计的一般问题，包括制度要素体系、制度文件体系、制度设计程序、制度的利弊和适用情形，然后详细分析作业基础制度设计程序中每个步骤的具体操作方法。
作者简介：
编辑推荐：
制度既是人类自我约束的枷锁，也是标志自律、妥协、宽容和尊严等文明理念的花环。在一个利益纷争日趋激烈的时代，善待制度堪称一种既明智又实用的生存理念，善待制度实则是人类对文明的庄严承诺。
目录：
第一章 制度的本质和作用
第一节 制度的本质 第二节 制度的作用 第二章 制度与文化及战略的关系 第一节 制度与文化及战略三者的理论分析 第二节 制度与文化关系的深层次分析 第三节 海尔模式：制度与文化整合的典范 第三章 制度设计与人性假设 第一节 性善论和性恶论 第二节 经济人假设 第三节 X理论和Y理论 第四节 超Y理论和Z理论 第五节 决策人假设和复杂人性假设 第六节 人性假设与制度设计的关系 第四章 制度设计与企业伦理 第一节 企业伦理的概念和内容 第二节 企业伦理与制度设计 第三节 企业发展中的伦理进步与制度设计的实证分析 第五章 制度设计与管理原理及外部法规 第一节 制度设计与管理理论 第二节 制度设计与管理学科 第三节 制度设计与管理模式 第四节 制度设计与外部法规 第六章 制度设计的基本原则和要求 第一节 制度设计的基本原则 第二节 制度设计的基本要求 第七章 制度管理三步曲 第一节 管理发展阶段 第二节 制度管理的三步曲 第八章 责权利制度设计 第一节 责权利制度设计的要素和文件体系 第二节 责权利制度设计的程序和方法 第三节 责权利制度管理的利弊和适用情形 第九章 职能制度设计 第一节 职能制度设计的要素和制度体系 第二节 职能制度设计的程序和方法 第三节 职能制度管理的利弊和适用情形 第十章 作业基础制度设计概述 第十一章 作业基础制度设计方法 参考文献 前言：
由7人组成的一个小团体共同生活，其中每个人都是平凡而平等的，没什么人存有凶险祸害之心，但不免自私自利，他们想用非暴力的方式，通过制订制度来解决每天的吃饭问题——要分食一锅粥，但并没有称量用具和刻度容器。大家试验了不同的方法，发挥聪明才智、多次博弈形成了日益完善的制度。大体说来主要有以下几种：
方法一：拟定一个人负责分粥事宜。很快大家发现，这个人为自己分的粥最多，于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最稠。这正是权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。.
方法二：大家轮流主持分粥，每人一天，这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力，同时给予了每个人为自己多分..
|