每个人都有创意：培养员工和团队创新素质的思维训练
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内容提要：
怎样为你的公司提出有创意的建议？
怎样为你在工作中遇到的问题找到创造性解决方案？ 怎样带动你的团队充满创新活力，好点子源源不断？ 学习和掌握创新方法与技巧因然必不可少，但更重要的，是培养和提高创新的素质和能力，使头脑能够随时进入创新的状态。 杰克·福斯特以40年的工作经验和3年的系统研究，总结出了8种培养创新素质的方法和创机关报思维的5个步骤，这是成为一个有创造力的人所应遵循的一般原则。 《每个人都有创意》文字简洁易懂，故事风格新颖，适合各具层次的读者阅读，尤其对企业员工在创造能力的培养方面有极大的启发和帮助作用，是一部值得一读再读的创新素质教育读本。 作者简介：
杰克·福斯特，广告文案创作者及艺术总监，从业40余年，曾为康乃馨公司、马自达汽车、新奇士橙、第一州际银行、Ore-lda食品公司、铃木公司等世界知名公司进行过广告创作。
杰克为洛杉矶美格（Foote,Cone αBelding）广告公司担任创意总监期间，该公司迅速成长为美国西海岸最大的广告公司。杰克也因为成绩卓著获得了无数广告创意奖，包括被洛杉矶创意俱乐部授予的“年度创意之星”荣誉称号。
他曾在南加州大学和加州大学执教广告创意课程10余年，《每个人都有创意》一书是他对几十年实践经验和教学心得的总结，具有极强的实际指导意义，是一本创新思维的启蒙读本。
编辑推荐：
我们生活在一个必须依靠创意才能生存的时代。我们急需创新的方法，而本书所谈论的主题恰好是这个时代最关注的话题。
目录：
前言 引言：一张简单易懂的地图 1． 点子是什么？ 2． 寻找乐趣 3． 进入状态 4． 瞄准目标 5． 保持童心 6． 获取信息 7． 鼓起勇气 8． 重新思考 9． 学会组合 10． 定义问题 11． 收集信息 12． 寻找点子 13． 抛之脑后 14． 付诸实施 关于作才 关于插图作者 |