越来越多的员工只管上班不问贡献，只管接受指令却不顾结果。他们得过且过、应付了事，将把事情做得“差不多”作为自己的最高准则；他们能拖就拖，无法在规定的时间完成任务；他们马马虎虎、粗心大意、敷衍塞责……这些统统都是做事不到位的具体表现。
做事做到位是每个员工最起码的工作准则，也是一个人做人的基本要求。只有做事做到位，你才能提高工作的效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功！
本书从老板管理和个人职业发展的角度，揭示了当前中国人做事不到位的事实，以及如何提高做事效率和质量的方法，是这一领域第一部也是最好的一部著作。与其他职场励志图书不同，本书完全立足于中国企业文化背景，更具针对性，更适合为作为企业员工的培训教材。
做事做到位
内容提要 ：
编辑推荐 ：
囊括所有最新职场励志图书精华，一本所有公务员、公司职员的必读书。
作者简介 ：
目录 ：
序：做事不到位的中国人
差不多先生传 1 随处可见的做事不到位 无处不在差不多、不到位 虎头蛇尾：没有一件事情能做完 投机取巧：不愿意付出相应努力 浅尝辄止：凡事只做最低标准 遇事拖延：在等待中完成工作 应付了事：工作做得差不多就行 马虎轻率：做事不能精益求精 偏离目标：没有做正确的事情 循规蹈矩：只知道服从上级指令 眼高手低：不能扎扎实实地做事 推卸责任：为自己的失职找借口 2 工作首先要做到位 最起码的做事准则 不到位的低效浪费 第一次就把事情做对 把问题一次性地解决 平凡的事重复做好 只有100%才算合格 当日事必须当日毕 3 用心做事，尽职尽丽 心态决定个人命运 热爱自己的工作 工作意味着责任 追求工作职业化 上帝安排的惟一任务 用100%的热情做1%的事情 用心才能见微知著 把每项工作当业务 与上司积极地沟通 4 制订计划，坚决执行 5 小题大做，关注细节 6 一板一眼，踏踏实实 7 坚持高标准，严要求 8 及时补位，善于跟位 |
