主管手册
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内容提要：
这是一本讲述伟大的创业过程，或是介绍无所不能的CEO们的书。
这是一本写给主管的书。可以确信，如果杰克·韦尔奇的手下写本回忆录，我们就能知道即使是被神话的CEO，也有不尽如人意的一面。 在一个财富造就英雄的时代里，我们已经描述了太多财富英雄的故事——他们自信、坚韧、睿智、果断，赋有远见卓识和人格魅力，很多还是思想家和哲学家。 而实际上，他们也有着普通人一样的弱点，有的乱发脾气，有的优柔寡断，有的心胸狭窄，有的目光短浅，有的狂妄自负，还有的任人唯亲和喜欢猜疑。当然，这些是很少为外人所知的。 作者简介：
编辑推荐：
目录：
第一章 主管：为自己鼓掌
第二章 新主管的60天 第三章 你的背后有一个伟大的女（男）人吗 第四章 什么人最适合当主管 第五章 什么样的主管最受欢迎 第六章 你了解下属的本性吗 第七章 你能找准自己的位置吗 第八章 学会管理时间 第九章 与下属沟通的艺术 第十章 激励下属的学问 第十一章 评介下属工作的技巧 第十二章 如何考核下属的工作 第十三章 如何选择适合你的人才 第十四章 新员工的培训和员工再教育 第十五章 如何给下属授权 第十六章 如何谈判 第十七章 如何处理矛盾冲突 第十八章 如何管理各种员工 第十九章 如何搞好日常管理 第二十章 组建最能干的团队 第二十一章 如何应付工和的压力 第二十二章 如何在上司面前表现自己 第二十三章 如何与你的上司相处 第二十四章 如何获得提升 第二十五章 维系你自身的发展 附录 前言：
这不是一本讲述伟大的创业过程，或是介绍无所不能的CEO们的书。
这是一本写给主管的书。可以确信，如果杰克·韦尔奇的手下写本回忆录，我们就能知道即使是被神话的CEO，也有不尽如人意的一面。
在一个财富造就英雄的时代里，我们已经描述了太多财富英雄的故事——他们自信、坚韧、睿智、果断，赋有远见卓识和人格魅力，很多还是思想家和哲学家。
而实际上，他们也有着和普通人一样的弱点，有的乱发脾气，有的优柔寡断，有的心胸狭窄，有的目光短浅，有的狂妄自负，还有的任人唯亲和喜欢猜疑。当然，这些是很少为外人所知的。
最能直接感受董事长、CEO和老板们这些层面的，就是本书所定位的读者..
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