构建现代企业制度/干部知识读本丛书

    建立现代企业制度是企业管理的根本性转变、经营机制的再造，是一场深刻的企业革命，如何加快建立和完善现代企业制度的步伐已成为入世后中国企业界迫切需要解决的难题。切近时代，联系实际，面对难点，大胆探索，这是本书的特色。本书主要涉及现代企业与现代企业制度的基本原理，现代企业制度与产权制度、法人治理、管理战略、企业家培育以及国有企业如何进一步展开以建立现代企业制度为目标的制度创新等。第一章都包含着难点问题，既有理论界的不同观点，也有作者的见解，并对难点提出对策。阅读本书有助于广大经营管理者熟知现代企业管理知识，进行制度创新，提升企业核心竞争力。

    

    王国平，1957年生，教授。获国务院特殊津贴。现任中共上海市委党校副校长、上海行政学院副院长，中国市场经济研究会市场体系专业委员会常委，上海体制改革研究会副会长。先后出版专著、教材10部，发表论文160余篇。主要代表作：《公有产权论》、《国有企业制度创新难点研究》等。

前言
第一章 现代企业与现代企业制度
一、现代企业
二、现代企业制度
第二章 法人治理结构与现代企业制度
一、法人治理结构在企业领导制度思想上的变革
二、董事会的构成与运作
三、监事会的构成与运行
四、董事长与公司经理
五、企业党组织与法人治理结构
第三章 激励机制与现代企业制度
一、现代企业的分配制度
二、按劳分配与按要素分配的结合
三、现代公司收入分配的原则和形式
第四章 管理科学与现代企业制度
一、战略管理
二、组织管理
三、营销管理
四、资源管理
第五章 企业家瑕现代企业制度
一、企业家的基本涵义
二、企业家在现代经济发展中的地位与作用
三、现代企业制度的构建中的企业家
四、变革时期企业家的素质要求
第六章 “有进有退”与现代企业制度
一、“有进有退”与社会主义初级阶段的基本经济制度
二、国有企业改革道路的积极探索
三、“有进有退”是建立现代企业制度的有效途径
第七章 新经济组织与现代企业制度
一、新经济组织的内涵与形成
二、新经济组织建立现代企业制度的选择
三、新经济组织的运行
第八章 WTO与现代企业制度
一、建立现代企业制度面临的WTO
二、加入WTO将推动中国企业建立现代企业制度
三、抓住机遇，加快现代企业制度建设的步伐
第九章 现代企业制度的国际比较
一、政府对企业实施管理的国际比较
二、公司股权结构的国际比较
三、公司治理的国际比较
四、企业文化的国际比较
参考文献
后记

书摘
从总体上看，凡产权清晰，确立了法人财产制，承担有限责任的企业组织均可成为现代企业制度的组织形式。其中，公司制是最有代表性的形式。
1．公司的类型
公司的类型划分依不同法系而别，存在着一定的差异。
西方各国的法律制度因文化背景和历史传统的不同而分为两大体系，即以欧洲大陆主要资本主义国家为代表的大陆法系和以英、美为代表的英美法系。在大陆法系各国，一般都是根据公司的资本表现形式和股东的责任形式将公司划分为无限公司、有限公司、股份有限公司、两合公司等几种类型。此外，在大陆法系的一些国家的公司法里也有一种特殊形式的股份公司，即股份两合公司。
(1)英美法系中的公司分类。在英美法系里，公司在法律上是按照其设立方式进行分类的，分为三个类别，即特许股份公司、法定股份公司和依照公司法登记成立的公司。特许股份公司是依国王特许状而成立的公司，是英国最古老的公司形式，现在已很少见。法定股份公司是依照国会的专门法令而成立的公司，是国会根据社会需要专门通过法令成立的，多为经营公用事业的公司。依照公司法登记成立的公司是英美等国家最常见的公司形式。这种公司又有多种类型，如有向社会公开招股的公公司，不对外公开招股的私公司，还有股东在公司成立时和运营期间并不实际出资，只是在公司停业时才以自己所认缴股本份额向公司债权人负清偿责任的有限保证公司(多见于慈善教育事业)。
尽管法系不同，公司划分的标准也有区别，但公司的几种主要形式存在诸多的共同之处。为我国普遍熟悉的公司形式主要是按公司股东对公司债权人所负责任的不同划分为无限公司、有限责任公司、股份有限公司和股份两合公司等。
(2)大陆法系中的公司分类。大陆法系的法学家常常把这些公司按他们对外的信用分为人合公司和资合公司。前者其对外经济活动着重于股东本人的条件，最典型的为无限公司；后者则着重于公司财产的数额，最典型的为股份有限公司；两合公司可归于人合公司；有限责任公司，如股东责任仅以出资为限的，为资合公司，如出资外尚须在一定范围内负责的应属人合公司。按一公司对他公司的从属性来分，可分为母公司和子公司。按公司股票掌握的对象来分，可分为封闭公司和开放公司，前者的股票一般由发起人掌握，不能自由转让，后者则可以公开募集，也可在市场自由流通。按照公司的国籍来分，可分为本国公司、外国公司和跨国公司。
2．公司的主要形式……