作为领导，怎样才能做成自己的事？这个问题说大可大，说小可小，但是要因人而异的。我们常困惑于眼前的各种障碍，对它们总会产生厌烦的心理。
但又时时为它们所困，故有仰天长叹之感！
本书的一个基本取向就是通过中国古代历史史上的成功者，来剖析其成事手段。试图比较合理的描述它们，以便给大家带来更多启示。
领导成事手段
内容提要 ：
编辑推荐 ：
领导者常用的成事八大手段：
着眼长远的成事手段——大大方方做人，精明小心做事 解决难题的成事手段——从根儿上入手，找到合适的切入点 谋动在先的成事手段——做好大谋划，以有效方法控制全局 对症下药的成事手段——拿捏好做事稳、准、猛的火候 打败对手的成事手段——抓住让对手心跳的关键 务实求效的成事手段——要控制力不要表现力 清除障碍的成事手段——以最优化的方案布局来达到目的 借用人力的成事手段——用好为自己办事的人 作者简介 ：
目录 ：
一 大大方方做人，小心翼翼做事
1 会用人就有一切 2 识准人是办事关键 3 调虎离山是本事 4 四两也能拨千斤 5 身先士卒是好汉 6 敌长处当学，敌短处当击 7 惯于攻心夺气 8 采用休养生息之策 二 抓住关键，招招都让对手心跳 1 狠字当头是必须的 2 不容叛逆之徒 3 心该硬时就不能软 4 厚爱百性为人心 三 不严则做不出大事来 1 成大事必须要有人才库 2 树起宽容与重典两块牌子 3 心该硬时就不能软 4 清廉两字不可冒犯 5 善修身者可治国 四 用非常手段解决“疑难症” 五 做事就要挖“根子” 六 靠计策清除眼前的“障碍物” 七 成大事必须要有几个“切入点” 八 大谋划才能解决大问题 九 攻击一点，旁及其余 十 从身边赶走没有责任心者 十一 敬业是成大事之本 十二 以身作则，不怕别人笑话 十三 成事三发—稳，准，猛 十四 用权是为做事，而不是为谋私 十五 一定要用好为自己办事的人 十六 不动声色却有震撼力 十七 没有人才，难以抗衡对手 十八 求实是最令人尊敬的品质 |
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