主动·自动自发——世界500强员工培训经典

    主动体现了旺盛的生命激情。工作中存在的种种困境，大都不客观原因造成的。如果勇于面对那些看似不利的局面，不断激发热情、开拓思维、提高能力、那么棘手的问题也会迎刃而解。要困难面前，“以后再说”既增加了执行的难度，也损害了自信心，使公司绩效蒙受损失。
主动是一种态度，更是一种可贵的风范，它反映在人的思维，行动以及整体的气质面貌上。能有效的激励自己，更大限度地促进人的潜能开发。
上帝拯救自救之人，说得就是主动！

    

    

序言 一切成功都是主动争取来的
Chapter 1 热情与灵感：主动的工作态度
热情就是全身投入你的工作
纯洁的自信产生健康的热情
自信需要不断积累
将兴趣变为职业
态度是热情的前景
主动去做是热情的表现
乐观的心态将使你的工作更加出色
Chapter Ⅱ融洽与关爱：主动改善人际关系
性格的适应性与人际关系
尊重是运营人际关系的前提
灵活地与上司沟通
关爱你的团队成员
重视你所在的团队
在同事间营造愉悦的气氛
Chapter Ⅲ忠诚与敬业：对待公司企业
忠诚是单向的承诺与付出
感恩的心使你忠诚不易
忠诚使你如同摇钱树上的金果
如果你有足够的勇气告诫老板
忠诚不是让你依赖公司
跳槽时你并不“轻松”
职业将使你的人生充实
Chapter Ⅳ 能力与胆识：主动创造机遇
你喜欢冒险吗？
拒绝一份低起薪的工作
善于抓住机遇的秘诀
抓住机遇不得简单的“撞运气”
主动打开机遇之门
从机遇中获取知识
Chapter Ⅴ坚持与激奋：迎接挫折的挑战
Chapter Ⅵ高效与缓压：制造工作的愉悦
后记