该书分七章展开，主要内容大致是三大部分：一是，首先对企业竞争力及其决定因素以及企业文化、特别是企业价值观与企业竞争力的内在关系作了系统的理论论述；二是，先后从企业战略定位、管理执行和经营支持三个层面，考察了企业价值观是如何分别通过企业战略观、企业管理观与企业经营观影响企业竞争力的；三是分析了影响企业价值观选择的四个方面的因素，并在最后一章对我国企业价值观的演变及其对我国企业竞争力的影响作了分析。
综观全书，其突出之处是对既有相关理论进行了较全面、系统的梳理整合、并能在其不足或片面之处提出自己的意见和观点；全书强调应以企业价值观为指导思想的基础来整合各相关因素以提高企业竞争力，较之仅一般强调用企业文化进行整合的思路更深入一步，可谓有创新。
企业竞争力研究—基于企业价值观的整合观点
内容提要 ：
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作者简介 ：
田奋飞，男，1969年12月24日生于湖北薄圻。中共党员，管理学博士。现为河南财经学院教授，兼中国管理科学研究院研究员。研究方向：企业战略与管理。
近年来公开发表专业学术论文近20篇，其中《竞争优势及其生命周期分析》、《企业竞争力与企业治理结构的互动研究》等文章的基本观点分别被《当代财经》、《科学学与科学技术管理》等多家学术杂志的文章反复引用；主编出版著作2部：《现代管理》、《国际企业经营与管理》；主持和参与完成社科课题多项。曾获中国改革实践与社会形热社科优秀成果二等奖1项（1999年）、一等奖1项（2000）及中国当代管理科学优秀论文二等奖1项（2001），首次系统提出基于企业价值观的企业竞争力整合分析框架。
目录 ：
序一
序二 序三 序四 序五 导言 第一章 企业竞争力及其决定因素 第一节 企业竞争力论争 第二节 企业竞争力及其决定因素 第三节 企业资源配置与企业竞争力 第二章 企业文化、企业价值观与企业竞争力 第一节 企业文化与企业价值观 第二节 企业文化与企业绩效：若干理论界说 第三节 企业文化对企业竞争力的作用机理：一个基于企业价值观的整合观点 第三章 企业战略观与企业竞争力 第一节 市场机会本位战略观与企业竞争力 第二节 资源能力本位战略观与企业竞争力 第三节 匹配与协同：整合的战略观与企业竞争力 第四章 企业管理与企业竞争力 第一节 企业管理观：从物本到人体 第二节 不同管理观下的企业管理行为分析 第三节 管理观与企业竞争力 第五章 企业经营观与企业竞争力 第一节 企业经营的二元性与企业经营观选择 第二节 不同经营观下的企业经营行为分析 第三节 经营观与企业竞争力 第六章 企业价值观选择的逻辑 第一节 卖方经济、买方经济与企业价值观选择 第二节 企业发展阶段与企业价值观选择 第三节 企业家与企业价值观选择 第四节 社会价值观与企业价值观选择 第七章 企业价值观与中国企业竞争力 第一节 中国企业价值观的演变及其逻辑 第二节 成也价值观，败也价值观：中国企业兴衰的企业价值观探析 第三节 以企业价值观为核心构建中国企业竞争力的文化基础 参考文献 后记 |
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