如何成为美丽、智慧、优雅、干练的女性管理者
多项研究表明，相对于男性，女性具有许多优势，突出的是理财能力、韧性和高信用度。女性管理者还具有细致、耐心、善于表达和沟通、洞察力强等优势；善于利用这些性别特点，就会形成自己独特的女性领导风格和艺术，从而取得事业上的更大成功。
本书的主旨是立足于帮助每一位女性成功走向卓越，在实现自我价值的同时，更要在人生大舞台上成为真正的“主角”。本书会让女性知道该如何释放自身的潜能与魅力。作为一面镜子，它可以映照出女性自己的身影。有些部分女性读者会乐于见到，有些部会会让你感到不安，但只要坚持读到页末，不安就会转变为一股强烈的自信和力量；只要能鼓起勇气去尝试不同的做事方法，女性的人生就会变得更愉悦、蓬勃和丰富。
女性管理者成功手册
内容提要 ：
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第一章 从女职员到女性管理者
阳光集团主席兼执行董事杨澜 惠普董事会主席兼CEO卡莉·费奥瑞纳 MTV全球电视网中国区总经理李亦非 凤凰卫视资讯台的副台长吴小莉 雅芳CEO钟彬娴 柯达全球副总裁叶莺 Pavlova时装集团创始人张天爱 海尔集团总经理杨绵绵 第二章 女性管理者的成功特质 四轮驱动的活力 坚定不移的执著 远大的志向 不找借口，只重结果 务实的魔法 成功倾向测评 事业成功指数测评 第三章 女性管理者如何突破瓶颈期 何持从容淡定的状态 做情绪的主人 逆境生存的10大要素 冲破头顶的“玻璃天花板” 女性的领域哲学 女性管理心理困境的自救6法 管理能力测评 应对困境能力测评 第四章 女性管理者的修养与智慧 成熟女性的修养目标 心理平衡十法 心灵的修养 永葆吸引力的10个要诀 精品女人的十大特质 女性的成熟度测试 女性的修养测试 第五章 女性管理者的处世之道 经营好你的关系资源 “崇高动机”征服法 用语言笼络人心的11个要点 让自己成为出色的演说家 化解矛盾的4种策略 女性领导要有些“城府” 不得不防的“九面埋伏” 交往能力测试 人际沟通的应变能力测评 第六章 女性管理者的幸福生活 第七章 女性管理者的远景规划 …… 附录：中国女性管理者生存状况调查 前言：
在世界范围内，女性管理者的比例正处于上升的趋势。在我们的周围，正活跃着一大批美丽、智慧、优雅、干练的女同事、女上司、甚至女老板。女性地位的飞速上升，与教育状况的改观关系密切，原来被认为不适合女性的职业领域，如人力资源、金融和工程等领域将会成为女性全面"占据"的下一个目标。
多项研究表明，相对男性，女性有许多优势：突出的是理财能力、韧性和高信用度。随着信息社会的到来，"关系"在管理领域变得日益重要，由过去简单的下达指令、安排进度，转向建立共同愿景、平等协作，注重关心与信任、沟通与激励，强调团队合作，女性比男性更能满足这些方面的要求。
女性还具有其他许多管理上的优..
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