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内容提要:
身处急剧变革的时代,企业究竟需要什么样的管理这呢?《这样的干部辞职吧》一书指出了管理者应具备七种能力,即确定目标的能力、发现对策的能力、组织能力、沟通能力、激励下属的能力、培养下属的能力以及自我发展的能力。
作为一本推动日本经济腾飞的管理经典,这本书体现了东方式的管理智慧,简单中见深刻,质朴中见实效,适合各级管理者阅读。 时代光华有声图书《解读这样的干部辞职吧》用声音再现原著的精髓,将原著中的核心思想和实用方法融于深刻的讨论中。本书对管理者应具备的七种能力进行深入分析和恰当的点评,通过各种经典案例,指导企业在实际中如何充分发挥干部的能力,激发干部积极性,为企业的腾飞储备一批中坚力量。 编辑推荐:
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内容简介
第一节 确定目标的能力 第二节 发现对策的能力 第三节 组织能力 第四节 沟通能力 第五节 激励下属的能力 第六节 培养下属的能力 第七节 自我发展的能力 |