企业竞争力——社科论丛
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内容提要：
本书反映了该所在企业竞争力研究方面地最新成果，是目前国内对企业竞争力问题论述比较全面系统的一本专著，纵观全书有以下特点：
一、构建了企业竞争力研究的理论体系。企业竞争力问题十分复杂，学派林立，论点各异，都从不同角度论述了企业竞争力问题。本书比较全面系统地论述了企业竞争力理论的各个方面，从企业竞争力的概念、表现形式、源泉、形成机理及指标体系等方面，形成了较完整的理论体系。 二、理论研究上有创新。传统经济学对企业内部要素涉及很少，本书对企业内部要素明确划分为资源性要素、功能性要素和运筹性要素，很有新意。这样划分较好地结合了管理学理论，也有助于竞争力形成机理地分析。 三、有较强地可操作性。书中不仅对企业竞争力从理论上作了全面系统的论述，而且收集了不少生动案例，帮助读者对理论的理解，同时也增强了可操作性。 编辑推荐：
本书分十章对企业竞争力进行了较为系统的研究，包括其表现、与资源要素、功能性要素、运筹性要素的关系，企业竞争力的核心能力、基本原则、定量测度等。
目录：
第一章 绪论
第一节 竞争与市场竞争 第二节 企业竞争 第三节 企业竞争力 第二章 企业竞争力研究综述 第一节 企业竞争力研究的缘起 第二节 企业竞争力研究的理论渊源 第三节 企业竞争力研究的现状 第三章 企业竞争力的表现 第一节 生存能力 第二节 盈利能力 第三节 发展能力 第四节 创新能力 第五节 凝聚能力 第六节 应变能力 第七节 承载能力 第四章 资源要素与企业竞争力 第一节 人力资源要素 第二节 物力资源要素 第三节 财力资源要素 第四节 无形资产要素 第五节 信息资源要素 第六节 时间资源要素 第七节 环境资源要素 第五章 功能性要素与企业竞争力 第一节 生产能力 第二节 营销能力 第三节 理财能力 第四节 人才开发能力 第五节 研发能力 第六节 领导能力 第六章 运筹性要素与企业竞争力 第一节 企业制度 第二节 企业组织 第三节 企业管理 第四节 企业文化 第七章 注重强化企业的核心能力 第一节 企业的核心竞争力 第二节 获取企业核心竞争力的前提 第三节 强化企业核心竞争力的要诀 第四节 强化企业核心竞争力的基础 第五节 强化企业核心竞争力的关键 第八章 保持与提高企业竞争力的基本原则 …… 第九章 企业竞争力的定理测度 第十章 企业竞争力变迁的案例剖析 |