自我提升的十大策略

    在本书中，作者结合那些在今天的人力资源管理领域中真正发挥作用的理论，精心地总结了十个方面的与自我提升有关的内容。虽然书名叫《自我提升的十大策略》，然而这十个方面的内容却并不仅仅是教你怎么去做。作者希望它们将有助于你理解目前你所在企业的一些制度和方法，并将启发你结合自身的实际，设计一整套自我提升的方案。因为成功靠的是综合素质的提升，而并非是单项能力的提升。
　　总的来说，本书不是单纯的案例堆砌，也不是枯燥的理论论教科书，它力图让你能轻松地读下去，同时又能获得思考的乐趣。这本书是为今天的你而写的，但它的目的是要帮助你成为明天的成功者。它是一本面向未来的书。
　　今天你身在何处并不重要，但你的下一步迈向哪里却很重要。如果你还感到彷徨，如果你还不太明了自己的方向，如果你对于今天还感到有些难以把握，那么请你阅读这本书吧，你中你能找到你所要的。在本书中，作者结合那些在今天的人力资源管理领域中真正发挥作用的理论，精心地总结了十个方面的与自我提升有关的内容。

激烈的社会竞争，促使人们需要不断的提升自己：在自身所掌握的知识方面，与人交流、沟通的能力......所有的一切都需要我们未雨绸缪，以防落伍、失业。
本书就此给我们提供了多个自我提升的策略，这些策略包括继续学习，职业生涯设计，目标管理，充分利用时间，提高你的魅力，人际关系处理，领导能力培养，协作与沟通等。

第一章　知识改变命运——自我提升策略之一：继续学习
　一　知识经济时代的劳动者
　二　为未来而学习
　三　如何有效地学习
　　（一）学习的理论
　　（二）学习的方法
　四　自我学习管理
　　（一）学会创造性学习
　　（二）终身学习与自我发展
　五　为自己而学习
　　（一）影响学习效果的主要因素
　　（二）正确处理工作与学习的关系
　　（三）上帝能看到神像的背面
第二章　做你喜欢做的事情——自我提升策略之二：职业生涯设计
　一　什么是职业
　二　职业偏好与职业选择　
　　（一）霍兰德的职业性向理论
　　（二）施恩的职业锚理论
　三　面向未来的职业生涯设计
　　（一）职业的发展阶段
　　（二）组织内部的职业发展道路
　　（三）职业生涯设计的基本步骤
第三章　选择前进的方向——自我提升策略之三：目标管理
　一　有目标才能成功
　　（一）目标使你产生积极性
　　（二）目标使你能看清使命
　　（三）目标有助于避免你成为琐事的奴隶
　　（四）目标使你发挥潜能
　　（五）目标使你能把握现在
　　（六）目标有助于你评估工作进展
　　（七）目标使你能谋划未来
　　（八）目标可让你更关注工作成果
　二　选择让你通向成功的目标
　三　对目标进行管理
　　（一）将大目标化为目标
　　（二）制定周密的行动计划
　　（三）根据反馈灵活调整和控制目标
　　（四）构筑目标的实践
第四章　多少韶光容易逝——自我提升策略之四：充分利用时间
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第五章　做一个受欢迎的人——自我提升策略之五：提高你的魅力
第六章　路越走越宽——自我提升策略之六：人际关系处理
第七章　领袖气质的魔力——自我提升策略之七：领导能力培养
第八章　在团队中成长——自我提升策略之八：协作与沟通
第九章　比你想像中的还要好——自我提升策略之九：潜能开发
第十章　该出手时就出手——自我提升策略之十：学会自我推销

在我们所处的这个时代，明天是最重要的话题，每个人都以他们的体验和认知对这个世界的未来做出不同的诠释。这个世界变得太快，以至于我们常常看不清楚未来的航向，不确定性变得越来越明显。 在风云变幻的职场中，这种不确定性更加明显。瞬息万变的竞争环境，错综复杂的人际关系，足以让大多数上班族们心力交瘁。“我该怎样面对工作中的那些人和事?”这是很多员工都会遇到的一个问题。任何简单的教条，任何凝固的哲学，都无法保证你能在职业生涯中无往而不胜。“能者至上”吗?有时候“木秀于林，风必摧之”。 “走自己的路，让别人去说”吗?很多时候，你不得不违背自己的心意。“与人为善，诚信为本”吗?有些时候，那些..

书摘
魅力不是“魔力”
有些人能受到别人的注意，他们说话有人听，能得到提升，得到资助，而且当他们迷路时能得到路人主动提供的帮助。而工作一样努力，富有同样的才华，并且容貌也不差的其他_些人，为取得相似的结果却必须艰苦奋斗。这两个群体的不同之处通常在于，前者拥有足够的个人魅力以使自己受到别人的注意。
“魅”字在古代汉语中，指的是传说中的鬼怪，丝毫没有褒义色彩。而“魅力”一词的产生，是20世纪以后的事。从汉代许慎的《说文解字》到刊行于1936年的《辞海》中都未出现过“魅力”一词，它是从日语中直译过来的。日语中的“魅力”与汉文形同、音近，意为“夺人魂魄，使人心旷神怡”。“魅力”在英文中的相应词是attaction，意为“吸引、诱惑和被人喜闻乐见”。
“魅力”一词产生的历史虽短，但传播的速度却很快。随着中西文化交流的日益发展，随着改革开放步伐的加快，“魅力”P84一词随处司用，时有所闻。
“魅力”一词配以不同的限制词，用亍不同的场合，就形成不同的含义。“艺术魅力”，指艺术的不可言喻的感染力和吸引力；“性格魅力”指个人气质、相貌、才学、举止、智能、体力和阅历等诸多因素综合体现的人格的感召力和凝聚力；“男性魅力”或“女性魅力”则表现为男人或女人对异性的特殊的吸附性影响力。
总之，“魅力”一词在现代汉语中，已具有了其他词不可替代的含义，概括起来主要包含如下三点：第～，指人与人关系中的磁性心理表现；第二，指令人由衷佩服的愉悦性意义；第三，指带有多种因素综合的模糊表现，为一定程度的难以言喻的神秘性。
魅力具有以下特点：

(1)魅力的感知具有直觉性；
(2)魅力的表现具有综合性；
(3)魅力的影响具有潜在性；
(4)魅力的构成具有系统性。
魅力可以对你的工作和生活产生一系列的影响：
(1)魅力能够增强你影响他人的能力，从而提高你的威望；
(2)魅力能使你更受欢迎，扩大你的人际网络；
(3)魅力能增强你的自尊心和自信心；
(4)魅力能提高领导的效果，从而改进你所在团队的工作绩效；
(5)魅力能给他人带来欢乐和慰藉。
正因为魅力具有多方面的作用，所以人们对它也极为关注。尤其是由于魅力经常和领袖气质——另一种“神秘”品质联系在一起，它在人们眼中就更加神秘了。人们常常把这两者都看成P85 是并非人人都有的神秘品质
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