企业网络:组织和产业竞争力——企业理论译丛·企业理论译丛

企业网络:组织和产业竞争力——企业理论译丛·企业理论译丛 - 图书城

增改描述、封面图片

作者:
格兰多里 主编,刘刚 等译
ISBN:
9787300064499 , 7300064493
出版社:
出版日期:
2005-5-1
定价:
35.00
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内容:
内容提要:
    许多经济学家和政策制定者已经认识到,一国或地区的经济成就与其促进和发展高度信任的企业网络的整体能力之间存在着密切的联系。本书关注的就是这一组织形式,它考察了这一网络的本质及其在提升产业竞争力方面的作用。
  该领域的已有研究更多的是纯描述性的,缺乏理论分析,本书的撰稿人则卓有成效地运用了理论和实证分析方法对企业网络的各种国际性案例进行了理论研究。其主要内容包括:
  ◎网络组织在规制冲突和促进合作中的作用
  ◎网络组织在知识和能力发展中的作用
  ◎网络治理和冲突对网络的强化作用
  产业和管理经济学领域的研究人员、学生以及实际从事商业管理工作的人员,将会发现现代企业网络是现实经济活动不可或缺的资源。
作者简介:
    安娜·格兰多里(Anna Grandori),米兰摩德纳大学组织及人力资源管理教授和企业管理系经济学教授委员会主任,博克尼大学的组织和管理研究方法教授。
编辑推荐:
    从复杂网络的视角来看待企业之间的合作与协调关系,是当前企业管理领域中的一个引人注目的研究方向。本书集中介绍了该领域中多位专家的研究成果,对企业间网络的运作机制、成本和效益评价、构建和治理策略等方面进行了详细的讨论,并有杂例支持。相信它将会给国内的同行有益的启发。
中国人民大学信息学院 教授 陈禹

企业网络的出现反遇了当今微观组织的深刻变化,它不仅提升了企业组织和产业的竞争力,而且重新整合了生产要素,改变了社会生产方工。本书将对中国转型经济中的企业再造、组织重整和产业文化培育有重要的参考价值。
南开大学经济学院 教授 周立群

面对经济全球化、信息化、网络化的趋势,基于企业提升竞争力和适应性的需要,作为企业组织创新一的企业网络,已为越来越多的经济学家和管理学家所关注,对于企业网络的研究也日趋深化。本书是从多维视角对企业网络前沿问题进行研究的成果,这些研究成果对于国内企业网络的研究具有一定的参考价值和促进作用。
中国人民大学经济学院 教授 韩小明
目录:
导论 企业网络:组织机制和经济
绩效
网络绩效
网络的协调机制
网络的解释和设计:对概念分类的超越
总结
第一部分 利益差别.协作机制和公平结果
第1章 产业区的博弈规则
企业之间的竞争与合作关系
企业的内部关系、冲突和参与
对合作和参与的政策建议
第2章 企业网络的公平特征
网络中采用公平标准的原因
网络分析和设计中对公平的界定
公平标准
网络谈判过程的实证研究:公平的作用
小结
第3章 内部合作关系——欧洲汽车工业中的信任、机会主义和合作
作为“代理关系”的产业合作关系:质量不确定的意义
实际运作中的产业合作关系
从经济契约到当地秩序
一些理论上的启示
某些实践上的启示
第二部分 能力差异.协调机制和学习效果
第4章 网络的动态效率
引言
治理
静态效率
学习周期
动态效率
讨论
第5章 摩德纳生物医学产业的组织间关系——区域经济发展的案例研究
导言
摩德纳的生物医学产业
区域经济发展中的一个案例研究
产业结构:参与者分类与企业间的基本联系
方法论
初步结论
讨论与结论
第6章 作为商业.知识和制度网络的产业集群——英国、美国和德国的六大区域光电子产业
引言
光电子产业
研究目的和分析框架
六个区域的网络
商业网络和大企业在其中的作用
大学一企业网络和技术转移过程
制度网络以及发展机构的作用
结论和出现的问题
第7章 组织学习和网络中介在小型制造企业网络中的作用
网络中的组织学习
方法
网络参与和组织学习
网络中介的作用
网络中的组织学习理论
结论
第8章 危险的联盟——研究与开发联盟中的知识共享
导言
国际关系中的条约保证
研发联盟中的第三方担保
研发联盟中新的担保形式
结论
第三部分 网络的外部性
第9章 网络化组织的成本
前言
与经济交换相关的成本
网络化组织的成本
启发及结论
第10章 伦敦和纽约服装业小企业网络中的信用配给
前言
网络和信用配给
纽约和伦敦犹太人的软贷款基金会
第11章 密集网络的弊端——从嵌入到负债
引言
嵌入性:形式.资产和责任
意大利建筑业的案例:从嵌入到负债
网络关系型资本的绩效
关系型资本的机制与效果:负债与负的外部性
对企业和产业结构的影响
案例结尾:“负债”危机
结论
第12章 日本的企业网络——高度信任或亲近关系
前言:信任概念
企业网络
企业网络的结构
关系途径和信任
内部成员到外部成员的连续空间
结论
索 引
译后记
前言:
20世纪70年代以来,伴随着全球经济一体化和网络经济的深入发展,企业的外部经营环境发生了若干重大变化,并引发了西方发达国家新一轮的企业组织和管理创新。 企业外部经营环境的重大变化主要表现在三个方面:第一,客户和市场需求的快速多变。顾客和市场需求的变化不仅表现为客户需求的多样化和个性化,而且表现为客户对企业所提供产品和服务的时间要求越来越高。市场的快速多变增加了企业经营的不确定性,使以创新为核心的速 度经济成为企业竞争优势的重要来源;传统的刚性纵向一体化的生产 组织方式很难适应新的市场条件;第二,经济全球化的迅速发展。尤 其是20世纪90年代以来全球统一市场的最..
序言:
近30年来,对企业的研究越来越成为国际学术界最活跃的领域之一。对企业问题的研究大致可分为两大领域:以研究企业的市场行为规律为主要内容的“产业组织理论”;以研究企业本身性质和内部制度安排规律的“企业理论”。 以研究企业的本质、企业的边界、企业的内部组织与制度安排等重要内容的现代企业理论是由科斯(Coase)所开创的,其标志就是《企业的性质》(1937)的发表。在这篇革命性的论文中,科斯提出了“交易费用”的概念,并且认识“企业”的本质就是对“市场”这种配置资源方式的一种替代。张五常教授进一步 在《企业的契约性质》(1983)一文中告诉我们,企业在本质上 月是用一种要素雇用契约替代商品契约..
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