跳槽四步法则：职场新理论
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我来评论这本书：
内容提要：
这是一本专门写给想跳槽者看的书！这也是一本老板为留住人才必读的书！职场有风险，跳槽须谨慎！跳槽四步法则，给你诸多谋略！跳槽是风险投资，而最大的风险就是不投资！跳槽是双刃剑，跳槽更是一次发展机会!古人日：良禽择木而栖，贤臣择主而事！智者日：当今之世非但君择臣，臣亦择君。
跳槽你准备好了吗?在现代市场经济社会中，人才流动已成为一种常态。常言道：“树挪死，人挪活。”此书总结囊括了跳槽的各种方法，提出了跳糟四步法则，为跳糟者实现人往高处走的理想目标提供了有益的可操作的指南和帮助。跳槽就这么简单! 编辑推荐：
跳槽你准备好了吗？在现代市场经济社会中，人才流动已成为一种常态。常言道：树挪死，人挪活。本书总结囊括了跳槽的各种方法，提出跳槽四步法则，为跳槽者实现人往高处走的理想目标提供了有益的可操作的指南和帮助。跳槽就这么简单！
目录：
第一步法则 预先准备阶段
想清楚为什么跳 想清楚凭什么跳 想清楚跳糟后果 倾听各方面意见 第二步法则 制订计划阶段 计划往哪时跳 计划何时起跳 计划怎么样跳 第三步法则 跳槽实施阶段 写好辞职申请报告 与老板或主管面谈 妥善进行工作交谈 认真办理人事手续 第四步法则 跳槽善后阶段 重新开始 调整心态 文火慢炖 附：跳槽计划表 后记 书摘：
书摘
跳槽人最关心的问题恐怕不尽相同。其实跳槽的人所关心的问题，从某种意义上讲，也就是跳槽的理由。关于跳槽的理由，前面已经讲到过一些，但并不全面，只能是有代表性的一部分而已。理由总会有“大理由”和“小理由”之分。前面提到的属于“大理由”，而所谓的“小理由”就更多了。比如有人就曾经列举了许多跳槽的理由： ——发薪水像“挤牙膏”，老板面孔像“晚娘”。觉得实在是很不舒服，所以只有找个机会走人。 ——工作的时候独自思量，吃饭的时候形影相吊，玩的时候没有掌声，也没有欢笑。为什么身边的同事不喜欢我?寂寞让我无言地走开。 ——一呆就是三年，工作重复再重复，工资不见增长。看来公司已经是一支连年亏损的“垃圾股”，若继续呆在这里，结果只能是被“套牢”。所以还是趁早“清仓走人”。 ——工作十分努力，业绩有目共睹，究竟是什么蒙住了老板的眼睛?那么只有跳槽，让老板知道什么叫“痛失人才”，什么才叫“悔不当初”。 ——她每天笑靥如花，可她笑得再灿烂，也不属于我。因为爱上了她，而她的眼里却没有我，更谈不上有爱，只能伤心地离开她远去。 ——水往低处流，人往高处走。既然有更好的机会已经在向我招手，就没有理由不跳槽。 ——虽然喜欢现在的工作，但为了上下班，每天都要在拥挤的公交车上挤几个小时，为此必须放弃宝贵的睡眠时间。这样下去显然不是办法，弄不好的话，恐怕连“革命本钱”都要搭进去了。我太困了，我要跳槽。 ——办公室里一成不变的人和事，惹得我心情无限烦躁。我要换心情，我要换工作。 ——经常与客户应酬，客户找小姐，我为了接单子，只能奉陪到底。久而久之，老婆的脸色却越来越难看。工作再做也做不完，而老婆只有一个。没办法，走就走吧。 ——每个星期有四天加班，而且其中两个还是“通宵”。经常披星戴月地赶回家，一转眼就又到上班时间了。为了保住自己革命的“本钱”，只能有所放弃。 上面这些理由，大多是些“小理由”。因为某件很具体的事情，使自己动了跳槽的念头。因为这些理由而跳槽的人，其实很多。下面我们来分析一下人们的一些常见的跳槽理由，探讨一下其中的道理。P18-19 |