企业道德守则
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内容提要：
企业道德守则是理论工作者和企业家们共同工作的一个具有良好操作性的一个成果。它把抽象的伦理和道德概念用很具体的形式表现出来，让每一个员工都明白。它还解决了一个在道德领域里最麻烦的问题——道德标准问题。约束人们的行为规范有法律和道德，法律标准是比较明确的、大家公认和一致的，但是道德标准差异就比较大了。一个企业要大家遵守道德，但是如果道德的标准都有很大的差异，操作起来将会是很麻烦的。
本书的基本逻辑顺序如下：第一部分我们主要介绍了企业伦理的概念和由来；第二部分我们主要介绍了企业如何编制自己的企业道德守则；第三部分我们主要介绍了企业如何推广自己的道德守则；最后一部分介绍了分布在亚洲、欧洲和美洲的世界500强企业的道德守则的案例。 作者简介：
常亚平：教授，博士，1963年1月出生，湖北省武汉市人。硕士研究生导师，享受政府特殊津贴，武汉市政府经济咨询委员，中国高校市场营销学研究会理事，武汉市科学管理研究会副会长，担任多家大型企业高级管理顾问。2004年被评为武汉科技学院师德师风标兵。主要研究方向及成果：侧重于企业战略管理、市场营销、纺织产业经济和企业管理的研究。近年来以第一作者在《Journal of Euro-marketing》等国内外著名学术刊物上发表论文70余篇，其中有7篇被美国ISTP、ABI、EBSCO收录；主持完成过省部级以上纵向科研项目11项，其中有2项获得湖北省科技进步二等奖和三等奖，3项获得武汉市科技进步二等奖和三等奖，1项获得湖北省社会科学三等奖, 1项获得武汉市社会科学优秀奖，1项获得湖北省高等学校优秀教学成果二等奖；出版《中国纺织业的产业分析和发展战略研究》、《服装厂管理模式》、《实用纺织工业企业管理学》、《产品管理》等著作、教材6部；主持完成过49家企业的企业战略设计项目、营销系统设计项目、管理模式的设计项目、国有企业改制设计项目和企业管理改善咨询项目。
编辑推荐：
企业道德守则是理论工作者和企业家们共同工作的一个具有良好操作性的一个成果。它把抽象的伦理和道德概念用很具体的形式表现出来，让每一个员工都明白。它还解决了一个在道德领域里最麻烦的问题——道德标准问题。约束人们的行为规范有法律和道德，法律标准是比较明确的、大家公认和一致的，但是道德标准差异就比较大了。一个企业要大家遵守道德，但是如果道德的标准都有很大的差异，操作起来将会是很麻烦的。
本书的基本逻辑顺序如下：第一部分我们主要介绍了企业伦理的概念和由来；第二部分我们主要介绍了企业如何编制自己的企业道德守则；第三部分我们主要介绍了企业如何推广自己的道德守则；最后一部分介绍了分布在亚洲、欧洲和美洲的世界500强企业的道德守则的案例。 目录：
前言
第一章 企业道德守则概述 第一节 企业道德守则的概念 一、道德守则的定义 二、企业建立道德守则的目的 三、道德守则在企业中的角色 四、道德守则的一般特征 四、企业道德守则的产生和初步发展 第二节 西方国家企业道德守则发展现状 一、美国的发展情况 二、欧洲的发展情况 三、日本、澳洲的发展情况 第三节 我国企业道德守则发展状况 一、改革开谚以来我国商业道德的发展状况 二、我国企业建立道德守则的情况 第二章 企业道德守则设计 第一节 企业道德守则设计概述 一、建立企业道德守则的宗旨 二、建立企业道德守则的原则 三、建立企业道德守则的方法 第二节 企业道德守则的内容组成 一、企业对利益相关者的责任 二、公司处理与利益相关者的关系原则 三、公司价值观 四、内部员工行为规范 五、执行 第三节 我国企业道德守则建立的个性化问题 …… 第三章 企业道德守则运作 第一节 企业道德守则的外部运作 第二节 道德守则的企业内部运作 第四章 企业道德守则案例研究——北美篇 第一节 北美企业道德守则的特点 第二节 企业道德守则北美篇案例 第五章 企业道德守则案例研究——欧洲篇 第一节 欧洲企业道德守则的特点 第二节 企业道德守则欧洲篇案例 第六章 企业道德守则案例研究——亚澳篇 第一节 亚澳企业道德守则的特点 第二节 企业道德守则亚澳篇案列 后记 |