中国政府与国有企业关系的重构

    本书着重研究了政企关系的内涵与特征、政企关系重构的背景与依据、政企关系重构的国际参照、中国政府与国有企业关系的独特性、政企关系重构的条件、方向和目标学问题，构建了一个具有中国特色的政府服务企业关系模式的基本理论体系。本书语言通俗易懂、概念清晰、结构合理，为我们对政企关系的认识和研究提供了有益借鉴，同时也为当前的政企关系改革一定程度上指明了方向。

    柳华平，经济学博士，LLM，文学学士。曾参加省级软科学研究课题两项，参与写作专著三部，陆续在国家级政治类、经济类核心期刊发表论文、研究报告、译文三十余篇。

2001VS1840：发生在中国的两种开放
摘要
ABSTRACT
0　导论——主题与结构
　　0.1　政企关系的内涵
　　0.2　政企关系的主体
　　0.3　政企关系的作用域——市场
　　0.4　政企关系的一般特征
　　0.5　政企关系的不同模式及其决定因素
　　0.6　本书的研究目的与意义
　　0.7　本书研究的基本思路和逻辑结构
　1　政企关系理论的发展：概要与评估
　　1.1　政企关系理论的发展
　　1.2　政企关系理论基本述评
　　1.3　政企关系的资源性
　2　中国政企关系重构的动因：背景与依据
　　2.1　中国政企关系重构的国内背景——中国经济的工业化、市场化、国际化
　　2.2　重构政企关系的国际背景——经济全球化、贸易自由化
　　2.3　中国政企关系重构：国际国内背景互动影响
　　2.4　WTO既规范政府行为，又认同合理政府作用
　3　中国政企关系重构的国际参照：若干模式考察
　　3.1　不同体制条件下的政企关系模式综述
　　3.2　美国：政府规制企业的模式
　　3.3　德国：政府引导企业模式
　　3.4　日本：政府主导企业模式
　　3.5　20世纪80年代以来西欧国家公有企业改革：市场体制内政企关系变革
　　3.6　20世纪90年代以来东欧国家的国有企业改革：体制转轨中的政企关系变革
　4　中国政府与国有企业关系的独特性分析：嬗变历程与趋势
　　4.1　计划经济体制下政企关系的形成与稳定
　　4.2　政企关系改革的启动与探索
　　4.3　政企关系改革的深化与加速
　　4.4　中国政企关系变迁的总结与评估
　5　WTO条件下中国政府与国有企业关系的适应性检讨：问题与症结
　　5.1　WTO对政府与国有企业关系的制度安排
　　5.2　政企关系的市场化改革约束
　　5.3　政企关系的国际化改革约束
　　5.4　政企关系存在问题的矛盾与症结
　6　中国政府与国有企业关系重构：约束条件与方向
　　6.1　中国政企关系重构的条件分析
　　6.2　加入WTO对中国政企关系形成的“倒逼”机制及其制度改造效应——权利与义务
　　6.3　创新：政企关系重构的根本方向
　7　构建中国特色政府服务企业关系模式：目标与框架
　　7.1　政企关系重构的原则
　　7.2　政企关系重构的目标模式和内涵
　　7.3　政府服务企业关系模式的基本构架
　　7.4　政府服务的体制与边界
　8　新型政企关系模式下政府对国有企业的分类管理：有所为有所不为
　9　中国政府与国有企业关系重构的路径选择：深化政企互动式改革
　结束语
　参考文献
　致谢