直面就业：大学生职业发展指导（第三版）

    本书由学校与就业、专业与就业、学历与就业、经历与就业、区域与就业,单位与就业,形势和个性与就业等论题组成,以帮助大学生勇于直面就业的挑战,正确规划职业发展生涯,更好地实现理想和抱负。本书适合大学所有年级学生阅读，可作为大学生职业发展与就业指导教材或导阅读材料。

　　根据大学生就业与职业发展的现实情况，本书从自我分析、环境分析、目标分析、实战分析角度，深入介绍个性、学校、专业、学历、经验、区域、单位、形势、政策等因素与大学生就业与职业发展的关系，以帮助大学生勇于直面就业的挑战，正确规划职业发展生涯，更好地实现理想和抱负。本书适合大学所有年级学生阅读，可作为大学生职业发展与就业指导教材或辅导阅读材料。

学校与就业
一、人才市场中的“学校出身”
二、名校学生的优势与陷阱
1.“优势”学校的品牌优势
2.光环下的六大陷阱
3.内化学校品牌优势的四大态度
三、普通学校学生的困惑与机会
1.普通学校毕业的就业困惑车陷阱
2.寻找自身的优势
专业与就业
一、冷热不均的专业需求
1.供需比的可信度
2.供需比的变化
3.供需比的内涵
二、“热门”专业学生的择业定位
1.“热门”专业学生的择业陷阱
2.强化专门优势的途径
三、“冷门”专业学生的择业策略
1.“冷门”专业学生的择业劣势
2.在“冷”中寻求势就业
学历与就业
一、学历对毕业生就业的影响
二、高学历者的择业定位
1.高学历者的择业陷阱
2.高学历者的择业建议
三、低学历者的择业定位
1.低学历者的就为形势
2.低学历者的择业陷阱
3.转化低学历劣势
经验与就业
一、经验在就业中的作用
二、大学生积累经验的误区
三、大学生积累经验的途径
个性与就业
一、个性与就业的关系
二、个性化就业
1.影响个性化就业的心理问题
2.影响个性化就业的传统观念
3.多元就业渠道
三、创业与就业
1.大学生创业准备
2.大学生的创业实践
区域与就业
一、大学生择业的区域流向
二、就业区域分析
1.职业因素
2.生活因素
三、大学生的就业区域选择
1.匹配性原则
……
单位与就业
环境与就业
求职营销战略
编后语