本书主要围绕“和谐社会与管理”这个中心议题，着重就劳动关系和企业发展的外部、内部环境中存在的问题进行了研究和探讨。
和谐是我国源远流长，具有深厚民族传统文化底蕴的一个词汇，反映了人民群众对美好幸福生活的向往。和，也即和睦，有和衷共济的意思；谐，也即和合，强调顺和，协调，力避抵触、冲突。和谐就是矛盾着的双方在一定条件下达到统一，它标志着自然界内部、人与人、人与社会、人与自然之间诸多要素实现均衡、稳定、有序、相互依存，共同发展。强调和谐，是因为我们周围的世界和所处的社会都是矛盾的统一体。在当下，这有着更为积极的意义。
和谐社会与管理
内容提要 ：
编辑推荐 ：
“和谐”是我国源远流长、具有深厚民族传统文化底蕴的一个词汇，反映了人民群众对美好幸福生活的向往。本书就围绕“和谐社会与管理”这个中心议题，着重就劳动关系和企业发展的外部、内部环境中存在的问题进行了研究和探讨。
目录 ：
试论灵活就业人员的社会保障问题
试论构建和谐的劳动关系 心理契约管理与和谐劳动关系问题研究 心人为本构建和谐的劳动关系 从心理契约看组织对员工的兑现 ——基于和谐劳动关系的观点 民营化中利益主体和谐关系的经济学解释 ——以城市公用事业民营化为例 构建和谐劳动关系与重构薪酬体系初探 促进就业是构建和谐社会的必要举措 大力发展民营经济促进社会和谐发展 从经济价值与伦理价值的关系谈和谐社会的建设 论和谐创业与构建社会主义和谐社会 以制度创新构建和谐社会 构建和谐江西与江西在中部崛起 浅淡构建和谐校园的几点建议 江西人力资源流失的制度思考 构筑和谐人力资源管理模式 ——基于美日人力资源管理模式交融的视角 人力资源和谐管理模式研究 营造和谐的企业文化 企业文化与企业和谐博弈分析 孔子和谐思想对现代企业管理的启示 文化资源产业开发可持续营运的原则、依据及其中国先哲思想渊源 老子的组织和谐管理理论及对当代企业管理的启示研究 走出创业的误区 和谐营销战略 构建基于信任一关系承诺理论的和谐渠道关系 和谐社会中诚信营销策略分析 实施绿色营销 促进社会和谐 水务企业和谐定价机制研究 企业社会责任建设与构建和谐社会初探 企业成长与可持续性发展 企业管理制度规范性与创新性探析 以企业内外和谐促发展 信息化与社会的可持续发展 前言：
中国共产党“十六大”在全面分析国际国内形势的基础上，提出了我国新世纪头20年全面建设小康社会的宏伟纲领。党的十女届曰中全会进一步明确提出了：“坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力。”2005年2月19日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在中共中央举办的省部级主要领导干部“提高构建社会主义和谐社会能力”专题研讨班上做重要指示：构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。并进一步指出..
|
你读过这本书吗？
图书城书评：
图书城书列：
更多图书...
|