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内容提要:
建立完善周全的现代企业管理制度和高效务实的运行模式是每一个公司都应当认真做好的基础工作。在实际经营过程中,一些公司由于缺乏管理经验和管理人才,各项管理制度不够规范,只能边经营边摸索,这给公司发展带来了许多损失。为使更多的中小公司少走弯路,从创立之初就建立起自己科学、规范的管理制度;也为使更多运行中的中小公司通过整合逐步找到适合本公司特色的管理系统和运行机制,提供一套标准化、规范化的管理制度与表格就显得十分重要,这正是本书的目的所在。
本书较为系统地将涉及现代公司组织结构管理、企业规划管理、人力资源与聘用管理、员工培训与考核管理、薪资与福利管理、财务与会计管理、生产与质量管理、营销与信息管理、采购与仓储管理以及办公总务管理的制度及表格等诸多精华内容有机地融为一体,切实地考虑了公司在管理当中的具体可操作性和实用性,以求最大限度地满足公司在制度建设及实际运作执行上的需要。 编辑推荐:
建立完善周全的现代企业管理制度和高效务实的运行模式是每一个公司都应当认真做好的基础工作。在实际经营过程中,一些公司由于缺乏管理经验和管理人才,各项管理制度不够规范,只能边经营边摸索,这给公司发展带来了许多损失。为使更多的中小公司少走弯路,从创立之初就建立起自己科学、规范的管理制度;也为使更多运行中的中小公司通过整合逐步找到适合本公司特色的管理系统和运行机制,提供一套标准化、规范化的管理制度与表格就显得十分重要,这正是本书的目的所在。
本书较为系统地将涉及现代公司组织结构管理、企业规划管理、人力资源与聘用管理、员工培训与考核管理、薪资与福利管理、财务与会计管理、生产与质量管理、营销与信息管理、采购与仓储管理以及办公总务管理的制度及表格等诸多精华内容有机地融为一体,切实地考虑了公司在管理当中的具体可操作性和实用性,以求最大限度地满足公司在制度建设及实际运作执行上的需要。 目录:
第1章 公司组织结构管理制度及表格
1.1 组织结构管理的原则及设计重点 1.2 组织结构管理设置形式 1.3 权责划分管理制度 1.4 公司权责划分表格 1.5 公司职务设计表格 第2章 公司企业规划管理制度及表格 2.1 如何确立公司经营方针 2.2 制定经营计划的内容 2.3 制定经营计划的措施 2.4 经营计划具体实施表格 2.5 经营计划诊断反馈表格 第3章 公司人力规划与聘用管理制度及表格 3.1 人力规划管理制度 3.2 公司员工聘用制度 3.3 人力规划与聘用管理表格 第4章 公司员工培训与考核管理制度及表格 4.1 员工培训制度 4.2 员工考核制度 4.3 员工培训实施表格 4.4 员工综合素质测评 第5章 公司薪资与福利管理制度及表格 5.1 公司薪资管理制度 5.2 公司福利管理制度 5.3 公司薪资管理表格 5.4 员工福利管理表格 第6章 公司财务与会计管理制度及表格 …… 第7章 公司生产与质量管理制度及表格 第8章 公司营销与信息管理制度及表格 第9章 公司采购与仓储管理制度及表格 第10章 公司办公总务管理制度及表格 前言:
公司要在市场竞争中持续生存和发展,就有赖于运用科学和有效的管理理念和方法来运作,而科学、有效、实用的管理制度与表格是现代公司实现可持续发展和永续经营的根本保障。所以进行管理制度与表格的建设要与时俱进,这是公司生存和发展的客观要求。.
所谓与时俱进的公司管理制度与表格就是符合公司自身实际,能适应市场对公司的具体要求,并有效提升公司市场竞争力的管理制度与表格。现在许多公司的重大经营管理决策一般都由老总个人来完成,这种机制很难规避决策的失误和风险,毕竟人总有犯错误的时候。而且随着公司规模的扩大和决策事务的增多,老板的精力和时间毕竟有限,自然会影响到公司的正常运..
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