真本事来自好观念
内容提要 ：
成熟的人格可以使人获得真正的成功，好观念、好习惯对于一个人能否成功至关重要。本书整理出在成功者身上都会有的必备特质，讲述了46个使你更出色的好心态基本功，是你从平凡走向优秀的必备修炼。让好观念创造好机会，不妨从现在开始行动。
编辑推荐 ：
那些成功的人士总是让人无限神往：学业表现出色、事业如日中天、情场一帆风顺，好像这个世界上的好事都让他一个人占了，而我们却总是与“平庸”、“碌碌无为”这样的字眼站在一起。
知道这是什么吗？ 因为我们没有成功人士那样的好观念！学习46个好观念基本功，让你也和成功沾上边！ 作者简介 ：
陈书凯，人际沟通学专家，国内著名的研究个人发展问题的学者。多年的研究使其对青年人、对社会有了深刻而全面的认识与了解，是青年人最可靠的导师和朋友。著有《自动自发》《150个激发创意的游戏》《莎士比亚的人生启迪》《101个给青年商人的忠告》《小 故事，妙管理》等书。
目录 ：
第一章 让自己往上攀爬
保持自我才不会“迷路” 培养开朗和易与人来往的个性 人缘好，好办事 相信自己是有用之材 克服阻碍成功的缺点 让人信任是一种优势 把每个人都当作自己的老师 永过忠于自己的信念 第二章 自我激励，不断进取 成功的关键是态度 一个人的信念是可以选择 让乐观改变你的世界 多做自我肯定的练习 经常刺激自己 自信的光彩由心底散发 经常刺激自己 自信的光彩由心底散发 看准目标，不断进取 拥有一个开放式的头脑 把握施展自己的才能的机会 第三章 出类拔萃来自积极 做个善用时间的能手 抵抗消极入侵大脑 积极创造奇恋 机会只留给有准备的人 大胆冒险，尝试去做 充分挖掘你的潜能 大胆地施展自己的专才 用尽善美构筑升迁阶梯 第四章 行动使你胜出 一次行动胜过千百次胡思乱想 健康是行动的保证 勇于创新，掌握机会 找到目标等于成功一半 从小目标开始逐步突破 勤奋是最好的人格资产 最大的遗憾：真该那么做地没那么做 可以想好了再做，更可以边做边想 第五章 逆境是福 …… 第六章 成功来自习惯 前言：
成熟的人格可以让人获得真正成功的人生。很多关于如何才能获得成功的书，都精辟地指出养成可以令你成功的习惯是多么重要。养成好习惯、好观念；也就等于培养出成熟的人格。一个人的成功来自他的习惯与观念，我们如果能培养出好习惯、好观念，就会更容易成功。.
从小到大，我们周围都会有一些非常出色的人，他们身上散发着与众不同的光芒：在学业上表现出众；在事业上如日中天；或是过着众人称羡的富裕生活；或是在情场上一帆风顺，总之，他们在人生生涯中无往而不利。这越发衬出我们的平庸，让我们感到自卑，好像他们天生注定就是幸运的人。
但实际上，那些春风得意的人无论是智力还是外貌，与我们并无太大的区..
书摘：
书摘
让人信任是一种优势 如果一个人凭着自己的良好品性，能让他人在心里暗自佩服他、认同他 、信任他，那么这个人就等于拥有了成功的优势。但是，真正懂得如何获取 别人信任的人少之又少。大多数的人都在无意之中为自己迈向成功的路上设 置了一些阻碍，比如有些人态度不好，有些人缺乏机智，有些人则不善待人 接物，这些做法常常使一些有意和他深交的人感到失望。 有些年轻人开始进入社会时，常常有这样的看法，他们认为一个人的信 用是建立在金钱基础上的，一个有钱的人，在具备雄厚资本的基础上，必有 信用。其实这种想法是不对的。与百万财富比起来，高尚的品格、精明的才 干、吃苦耐劳的工作态度，更容易赢得他人信赖。一个年轻人如果希望自己 能扬名立万，首先要获取别人对他的信任。一个人如果学会了如何获得他人 信任，要比获得千万财富更足以自豪。 任何人都应该努力打造自己良好的名誉，使人们都愿意与你深交，愿意 竭尽心力来帮助你。一个明智的商人，不仅要有经商的交际手腕，为人也要 十分诚实和坦率，做决策时更要有坚定而迅速的决断力。 许多银行在贷款的时候都非常有眼光，他们对那些资本雄厚，但品行不 好、不值得人信任的人，绝不会贷给他一分钱。但面对那些资本虽不多，但 肯吃苦耐劳、小心谨慎、时时把握商机的人，他们则愿意慷慨相助。银行信 贷部的职员们在每次贷出一笔款项之前，一定会对申请人的信用状况做一番 深入调查：对方公司的营运状况是否稳定，个性沉稳内敛还是好大喜功，必 须认定对方确实很可靠，没有问题时，他们才肯贷出款项。任何人都应该懂 得：“人格是一生最重要的筹码。”倘若让自己的信用破产，就等于典当了 自己的 人格。 坚守信用是成功者的致胜关键。一个人要想赢得别人的信任，必须要花 费大量时间持续证明自己的诚恳，才能做到。一个年轻人要想成就大事，更 需要这种最宝贵的资本——良好的习惯。有良好习惯的商人远比那些沾染了 各种恶习的人容易成就大事。世界上本来已有不少人即将跨入成功的门槛， 但是冈为有一些不良的习惯，使得其他人始终不敢信任他，他的事业因此而 受阻甚至倒闭了，无法再扩展。那些沾染了各种恶习的人，大都无法察知恶 习原来是他们事业受波折的因素，但那些与他多方接触、有业务往来的人却 看得一清二楚，因为他们 …… |
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