搞掂“鬼老板”

    能够与成功的老板接触，是人生的幸运，也是事业的一个契机，当然成功的路还是要靠自己的走，但已经勾勒出了路标，指点给了人们前方哪里有险情，减小了摸着石头过河的风险。作为员工，我们在任何时候都不能摒弃老板。在艰难的时候，我们要尽自己所能帮助老板，与老板风雨同舟，把持一路上有老板，老在事后会开始或重新认识你，感激你，信任你。老板事必躬亲，也许会使企业免去许多权利纷争的困扰，但会使企业缺乏生机和活力。权利纷争可以用管理机制加以约束，而缺乏生机却会使企业陷入瘫痪。

成功的第一要素事懂得如何处世，交往的最高境界是掌握好分寸，注重眼前，谋及长远，既是一种策略，更是一种智慧。
优秀的职场人除了有娴熟的工作技能，还要有成熟的心理素质，善于控制自己，张驰有度，能屈能伸。
良好得沟通拉近我们的距离，友好的交往让你成为最受欢迎的人，适时推出自己的构思、计划，提高架奴自己适应新环境的能力。
这是一本完全教你如何艺术性的与老板接触，如何为人处世，118帖得搞掂真经献给职场中的你。

第一章：老板的N种类型
　大智若愚的大老板
　鬼灵精怪的小老板
　事必躬亲的老板
　唯我独尊的老板
　城府极深的老板
　爱摆臭架子的老板
　品质低劣的老板
　心理怪异的老板
第二章：站在跷跷板的另一头
　你在第几象限
　老板为什么雇用你
　你在为谁找工
　认识自己的公司
　不要好高骛远
　公司是员工生存和发展的平台
　岗位比生命重要
　善于管理时间
　让公司离不开你
　不要忘记穿着得体
　不要有消极心态
　不要因小失大
第三章：提升你的重量级别（1）
　做事先做人
　没有最好，只有更好
　加倍努力，勤奋不减
　敬业是最大的“保护伞”
　诚信是敬业的基本准则
　不要做情绪化的员工
　沟通，让我们的距离更近
　成为办公室最受欢迎的人
　让自己成为“紧俏货”
　自觉自愿地工作
　在工作中滋养自己
　把公司当作自己的家
　细节决定成功
　加强自我修炼
第四章：提升你的重量级别（2）
坚定成功信念
　为目标坚持到底
　不断学习是工作的最佳保障
　点燃对工作的热情
　善用感情投资
　建立良好的人际关系　
　让自己远离贪婪
　提升能力更要注重修养　
　不甘平庸
　让自己变得不可或缺
　荣誉是工作的最高奖励
第五章：博弈与共舞（1）
第六章：博弈与共舞（2）
第七章：搞掂“鬼老板”的温和模式（1）
第八章：搞掂“鬼老板”的温和模式（2）
第九章：与老板保持距离
第十章：换个角度看老板

书摘
城府较深的老板希望雇用有能力的人替他工作，可是又怕能力强的员工
功高震主，这种老板的态度使他对下属的行为处处掣肘，使下属感到压力很
大。与这种老板相处，要注意从以下几个方面人手：
1．以笑迎笑
他既然笑容满面，好像在制造一种亲善的氛围，你就应该将计就计，以
笑迎笑：在工作中经常面带笑容，对老板彬彬有礼，只要心里有数就行了，
不能做出戒备森严的样子，免得引起老板的警觉，采取“杀人灭口”的措施
。
2．有效保护自身的利益
他在窃取你一次劳动利益之后，常常会变本加厉。你妥协退让只会让老
板认为你软弱可欺，你只能用某种方式来保护你的利益。
你应该说：“你的做法我也懂，请日后别这样做!”老板为了维护他在
人们面前的“美好”形象，也不便与你胡来。
3．保持适当距离 当这种老板对你表示特别有好感的时候，你绝不能
把心里的话说出来，应该保持一定的距离。