大学生择业与就业指导教程

    近几年来，我国大学生就业形势越来越严峻，各高校也越来越重视毕业生就业前的培训与指导。目前，很多高校就业指导工作仅限于举办几场就业指导讲座、举办人才招聘会、提供就业信息等，不管怎样，这种就业指导的针对性、可操作性还是比较弱的，因为这完全忽视了就业指导的内涵，没有及时培养大学生的职业能力和素养，就业指导人员和大学生均对就业形势变化的大趋势把握不足，使得大学生毕业后择业、就业盲目，找不到方向。
本教程力求突破传统教材的说教形式，以职场最新、最活、最具说服力的择业、求职、就业的全新案例贯穿整部教程之中，力求本教程内容具有较强的针对性、时效性、实用性、知识性、指导性、操作性和前瞻性。以求真正达到帮助、指导大学生，尤其是高职高专院校毕业生实现择业与就业之目的。

　　本书具有较强的针对性、时效性、实用性、知识性、指导性、操作性和前瞻性。它以职场最新、最活、最具说服力的择业、求职、就业的全新案例贯穿全书，全书通俗易懂，帮助、指导大学生，尤其是高职高专院校毕业生实现择业与就业之目的。

前言
写在前面的话
第一章 大学生择业与就业指导
　第一节 大学生就业肜势概述
　　一 当前大学生就业形势
　　二 当前就业形势的有利因素
　　三 缓解当前大学生就业形势的措施
　第二节 大学生就业与就业问题
　　一 就业的概念
　　二 大学生就业趋势
　　三 大学毕业生的就业问题
　　四 大学生如何正确理解“就业难”
　第三节 大学生就业指导
　　一 就业指导的意义
　　二 就业指导的作用
　　三 目前高校就业指导工作存在的主要问题
第二章 求学期间的职业生涯规划
　第一节 职业生涯规划概述
　　一 职业生涯规划及其意义
　　二 职业生涯规划的目的
　第二节 职业生涯规划与人生阶段
　　一 职业生涯培育或成长阶段
　　二 早期职业探索和确立阶段
　　三 职业生涯中期或跟踪阶段
　　四 职业生涯后期或成熟阶段
　　五 职业生涯停滞阶段
　　六 衰退和离职(退休)阶段
　第三节 职业生涯规划的准则
　　一 择世所需
　　二 择己所长
　　三 择己所爱
　　四 择人所利
　　五 其他准则
　第四节 实施职业生涯规划
　　一 大学生职业生涯规划的细分
　　二 职业生涯规划的步骤
　第五节 影响职业生涯规划的因素
　第六节 职业生涯的发展规律
第三章 实习前的择业规划
　第一节 实习——择业规划第一步
　　一 实习是了解职场规则的窗口
　　二 实习前要做好的三步规划
　第二节 择业时的心理预期调整
　　一 增强在择业中的自信心
　　二 准确把握择业期望值
　　三 积极把握择业中的机遇
　　四 按照社会需要塑造自己
　　五 按照用人单位的要求充实自己
第四章 就业准备
　第一节 影响就业准备的因素
　　一 对自身的了解程度
　　二 个人能力的差异
　　三 与就业准备直接有关的因素
　第二节 就业前的准备
　　一 就业前的心理准备
　　二 就业前的思想准备
　　三 就业前的知识准备
　　四 就业前的能力准备
第五章 求职与就业技巧
……
第六章 笔试与面试
第七章 签约与入职
第八章 创业与创新
附录一 面试常设问题感知
附录二 大学生就业与创业政策
附录三 全国知名就业网站推介
附录四 李开复给中国大学生的一封信
参考文献

书摘
　　郑小姐是某财经学院管理系的高材生，但是，因相貌欠佳，找工作时总过不了面试关。经历了一次又一次的打击，郑小姐几乎不相信所有的招聘渠道，她决定主动上门专挑大公司推销自己。
　　她走进一家化妆品公司，面对老总，从一些国际知名化妆品公司的成功之道说到国产品牌的推销妙招，侃侃而谈，顺理成章，逻辑缜密。
　　这位老总很兴奋，亲切地说：“小姐，恕我直言，化妆品广告很大程度上是美人的广告——外观很重要。”郑小姐毫不自惭，迎着老总的目光大胆进言：“美人可以说这张脸是用了你们的面霜的结果，丑女则可以说这张脸是没有用你们的面霜所致，殊途同归，表达效果不是一样吗?”
　　老总默许，写了张纸条递给她：“你去人事科报到，先搞推销，试用三个月。”郑小姐十分珍惜来之不易的工作，满腔热情地投入工作中，一个月下来，业绩显著。她现在已是该公司的副总经理。
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