把职业当事业：中国企业职业精神培训的第一本书
|
读过这本书吗？
最近在读
读过
想读
还不熟悉
|
图书城书列：
加入到博客或社交网站：
|
|
我来评论这本书：
内容提要：
我们每一个人，身在职场，首先要认清你自己，你所从事的职业，完全由你自己的职业取向所决定。你的取向是把职业当生活的来源来对待，还是把职业当作自己一生的事业来对待，其结果将有天壤之别。
我们要摆正自己的位置，明确自己的职责，热爱自己的工作，对企业有一颗服从之心，对自己的职业生涯有很好的规划，做一个为企业“搬石头”者，把职业当事业，在与企业共同成长中分享成功。 本书内容集作者近5年来几百场企业培训经验之大成，是企业员工、公务员的必读书。 作者简介：
王俊杰，上海华美源教育咨询机构、 首席培训师，南京广睿远征咨询机构、首席培训师、南京金海田咨询机构、高级培训顾问、鼎宏文化、培训总监、美国Centenary College Business School MBA.
工作经历：曾在某广播电视局新局台任主持人、记者。为国内烟草业巨头云南红塔集团、Top500富通国际等数家跨国集团企业服务过，其间担任市市场营销、公关策划、内部培训等工作。
曾亲自培训过的部分客户：中国电信、长安福特汽车、马自达汽车、华东电子集团、云南红塔集团、江苏新华发行集团、中国工商银行、南京市商业银行、北京金驿道传媒、苏州奈普罗机械、南京广电集团、扬州广电、台湾罗兰斯宝国际珠定城、中国人寿保险、太平人寿保险、永安财产保险等多家企事业单位。截止到2005年底累计授课3500余课时，培训学员9800余人次。其培训风格生动活泼、亲和力强，注重良好团队精神的建立，广受学员的好评。
编辑推荐：
有人把职业当成谋生糊口的手段，有人把职业当事业，有人当成艺术来经营，而一名优秀的员工绝对是属于把职业当事业的人。那么，如何做一个把职业当事业的人呢？本书是作者近5年来几百场企业培训经验之大成，是中国企业职业精神培训的第一本书，是企业员工、公务员的必读书。
我们每一个人，身在职场，首先要认清你自己，你所从事的职业，完全由你自己的职业取向所决定。你的取向是把职业当生活的来源来对待，还是把职业当作自己一生的事业来对待，其结果将有天壤之别。 我们要摆正自己的位置，明确自己的职责，热爱自己的工作，对企业有一颗服从之心，对自己的职业生涯有很好的规划，做一个为企业“搬石头”者，把职业当事业，在与企业共同成长中分享成功。 本书内容集作者近5年来几百场企业培训经验之大成，是企业员工、公务员的必读书。 目录：
序言
开篇 向艾奇学习 第一章 工作可能很辛苦，失业一定快乐 职业交换薪水，事业创造价值 在经营事业中激活你的工作热情 乐在打理自己的事业 我快乐所以我服从 第二章 有方向走遍天下，无方向寸步难行 找到你的职业北斗星 规划先行，事业功倍 培养自己的胜任素质 自我激励助你定位 第三章 适应职业，成就事业 适应职业，成就事业 立即行动，打造第四类员工 做第四类员工，融入企业 用蜘蛛精神磨练自己 学做懒蚂蚁，高效创佳绩 甘为企业搬石头，实现双赢 搬起石头是走向成功的第一步 让你的人脉发挥效能 第四章 交易是痛苦的，分享是幸福的 交易是痛苦的 分享是幸福的 搭乘企业为之舟，杨我生命之帆 要有一颗感恩心 跳槽要三思 别把“跳槽”当能耐 结语 缔造一颗事业心，艾奇的十个理由 序言：
麦当劳的创始人雷·克罗克在给学生做演讲的时候问了这么一个问题：“谁知道我们是做什么的?”在场所有的学生回答：“是做快餐的。”.
但这个答案却并非是雷·克罗克所想要的。.
在很多人眼中，麦当劳一直以来被认为是卖快餐的!但如果由一个麦当劳的优秀员工来回答这个问题，答案却出乎了大多数人的意料：这个员工是这样来回答的：“我的职业是做快餐，可是我的事业是做地产生意。我们的最大的资产不是快餐给我带来的利润，而是快餐带来的麦当劳地产保值增值!”这就是麦当劳员工、是作为一名优秀员工的眼光，他把职业当成心目中的事业来经营了。
我们每个人，身在社会上，就是社会的一分子，身在企业中，就是企业..
书摘：
向艾奇学习
年轻的总裁上任伊始，便毫不客气地向我提出了一个问题：“你是企业的元老了，那么你能否告诉我：谁是我们企业里最优秀的员工?” 这个问题真有些棘手，身为总裁的助手，如果不能给出满意的答案，恐怕就有些说不过去了。好在，我一向非常注重对企业员工的了解，因而总裁的这个问题，虽然有些猝不及防，但我仍然回答得胸有成竹。 “最优秀的员工，应该是南方区销售总监艾奇先生。”我肯定地说。 “哦?”总裁似信非信地看着我，“他有什么优秀之处?” 我说：“虽然他只是一名资质一般的员工，但是从进入公司不久，他就表现出了一种工作上的激情：他不仅对企业忠诚，而且非常敬业，当然更重要的，他是一位把职业当事业的员工。” “把职业当事业?”总裁重复了一句，脸上充满了兴趣，“快给我说说，他是如何把职业当事业的?” 我笑了笑，说：“总裁，我想与其由我来向您讲述他的故事，倒不如安排一个时间，让他亲自来给您讲一讲他的故事。难道您不想见一见这样的员工吗?” 总裁点了点头，说：“你说得对，请你安排一下，让这位叫艾奇的员工明天到我这里来。哦，不，还是我去看望这位把职业当事业的员工吧。” 就这样，我领着年轻的总裁，在一周之后的一个上午，乘坐飞机来到了南方的一座大城市，找到了艾奇。 总裁说：“艾奇，我听说你把自己的职业当做事业，对这个我很感兴趣，想听你说说你是怎么想的。” 艾奇说：“这没什么，既然我选择了这个职业，那么，它就是我一生的事业，就是这样。” 总裁点点头，说：“这是个很不错的理由。那么，你是如何让自己把职业当事业的。” 艾奇说：“我是受了一位老师傅的影响。说实话，当初进入公司的时候，我也像其他人一样，把这份工作当做是自己生活的一份保障，认为只要在工作中不出什么差错，能对得起拿的这点工资就可以了。” 总裁点点头：“我想，我们企业里的许多员工都抱着这样的想法。” P3-4 |