敬业胜于能力

    关于敬业，南宋著名哲学家，教育家朱熹认为“敬业者，专心致志事其业。”“精神”在哲学上指的是个人的意识、思维活动和一般心理状态，是一种基础品质。员工的敬业精神是员工爱业、勤业、乐业、精业、创业的基本品质。本书仔细部析敬业对于企业个人的价值所在，告诉员工拥有敬业的品质是取得人生辉煌的保证。
本书属于员工励志题材，读者对象主要是企业员工，公务员，在职人员，以及领导者和管理者。可作为员工培训和个人能力提升的阅读参考书。无论您是企业的领导者，管理者，还是基层的员工，相信透过书中的经典案例和最新职业理念，都可以获得积极有益的启示，优化工作态度，提高工作绩效，找到合理的行动方案。

　　敬业胜于能力——世界500强企业成员信奉的第一标准。敬业是员工的第一美德，也是聪明的生存之道，敬业能焕发员工内心的力量，从优秀走向卓越，忠诚于自己的职责，最终的受益者是员工自己。这是一本体现完美职业精神的培训经典，是一本造就优秀企业和员工的职场箴言，仔细剖析敬业对于企业与个人的价值所在，无论您是企业的领导者，管理者，还是基层的员工，相信透过书中的经典案例和最新职业理念，都可以获得积极有益的启示，可作为员工培训和个人能力提升的阅读参考书。

第一章 生命的价值在于职业
生命的价值在于职业
用生命去执行
无限接近完美
第二章 敬业胜于能力
敬业是最大的能力
香饽饽与烂苹果
敬业胜于能力
敬业让能力闪光
不可替代的员工
敬业的人定能取得成功
第三章 敬业：内心职业道德的呼唤
敬业造就忠诚
敬业；责任的延伸
工作无小事
敬业让借口走开
诚信是敬业的基本准则
全心全意，一心一意
第四章 敬业，最完美的工作态度
现在行动，马上就干
把细节做到完美的境界
做一个自动自发的人
以老板的心态对待公司
尽职尽责
态度就是竞争力
第五章 敬业：通往荣誉圣殿的必经之路
第六章 不是为薪水工作，而是为事业工作
后记

书摘
　　生命的价值在于职业
人的生命价值就在于他职业
生涯方面的贡献和成功。生命因
职业而变得有力和崇高。
在我们的一生中，无论我们是富有还是贫困，是幸福还是不幸，我们可能无法选择，但我们却能够选择去履行那些贯穿于我们职业生涯中的职责。只有辛勤的工作，才能证明自己的人生价值。工作自身，也成为人们实现人生目的的惟一方式。热爱职业，等同于热爱生命，这是人类伟大的情操之一。
人生的目的或者意义究竟是什么?对此，人类历史上有着众多的解答。东方的众多教义将人生的目的视为成佛成仙，人生的意义在于为来世或者极乐世界修行；而在西方，中世纪以前的教义中，也将放弃现世、刻苦禁欲、最后进入天堂作为人生的目的。无论东方还是西方，那时候都很轻视世俗的劳动和生活。
经过中世纪的漫漫长夜，美国新教的兴起改变了人们对人生目的的看法。新教徒有着这样一种信仰：为了来世或天堂，放弃现世的义务是自私的，是在逃避世俗责任。与此相反，履行职业的劳动既是造物主赋予每个人的神圣义务，也是人能够进入天堂的通行证。不是修行，而是世俗的劳动，才能使人生具有价值，才能使人在造物主面前具有意义。职业劳动成为不应被蔑视的、高尚的、证明我们人生意义的事情，职业本身也就成为人生的目的。
在新教看来，造物主的神意已毫无例外地替每个人安排了一个职业，人必须各司其业，辛勤劳作。职业是造物主向人颁发的如何在尘世生存的命令，并要人以此方式为造物主的神圣荣耀而工作。也只有恪尽职守、兢兢业业，才能讨得造物主的欢心，才能进入千百年来人类梦寐以求的地方。正如《圣经·箴言》第22章29节所言：“你看见辛苦敬业的人么，他必站在君王面前。”
弗洛伊德在《文明及其不满》一书中提到：“如果是出于自由意志的选择，为了谋生而从事的日常工作会带来非比寻常的满足感。通过升华，工作能从个人喜好或直觉冲动中发掘潜力，这种原始力量，由于其内在原因要比寻常的力量来得更为强烈。”
人世间的事情就是这样，人们必须工作以换取生活，当然有其他的交换方式，如抢劫、行骗，但这些方式会产生恶果。生活对我们任何人都不容易，我们必须工作，而且最重要的是我们必须爱自己。
我们的生活目的不仅仅是赞美上帝和证明他创造的奇迹，更是要通过手和脑的工作——主要是脑——去消费。我们生活在一个以工作为主导的社会中，人们被与消费职责紧
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