卓有成效的沟通:实践证明的50条经验

卓有成效的沟通:实践证明的50条经验 - 图书城

增改描述、封面图片

作者:
苏伟伦 主编
ISBN:
9787121025655 , 7121025655
出版社:
出版日期:
2006-6-1
定价:
26.00
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内容提要:
    本书为大家精心准备了沟通必备的5个重要法则,并配有沟通技巧来加以指点。虽然社会很复杂,人性很难把握,但学会这50个沟通法则我们可以从容应对一切难题,获得更多支持和依赖,提高自己的影响力,顺利达成自己的目标并拥有一个健康的人际关系。
  沟通其实并不难,成为一个受欢迎的处世高手也不难,只要我们有方法,有学习方法的耐心,有实践方法的勇气。
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作者简介:
    苏伟伦,1970年生于神农故里--湖北随州。管理学硕士现任职于国有大有10年的管理经验。主要著作有《有效的目标管理》、《现代管理“五常法则”》、《军事化管理的40个细节》、《戴明管理思想核心读本》、《高效会议》、《杜拉克管理思想全书》、《卓越背后的发现:柯林斯管理思想核心读本》、《百分百谈判大师》、《百分百现场管理》等。
编辑推荐:
  当开口说话时,张口结舌、脸红心急、言不尽意是件遗憾的事,巧舌如簧、夸夸其谈、言过其实也会适得其反;而落落大方、言为心声、一语中的自然使你的沟通达到目的,人际关系得到改善,生活增添色彩,工作生机无限。良好的语言沟通足以立身,足以成事。本书系统阐述了语言沟通艺术,内容包括语言沟通概说和语言沟通的构成要素、语体、有效方法以及按沟通对象分类的沟通实务。
本书引用了许多新的理论和观点来诠释沟通,并展示了不少鲜为人知的沟通秘诀,旨在帮助记者深入认识当代沟通的特征和作用,尽快提高自己的沟通技巧。
作为一个勇于面对新世纪挑战的人,读者都必须努力学习和掌握沟通的原理和技巧,进一步提升自己的沟通能力。只有这样,才能立足社会,放眼天下,在生活中、事业上的人际交往中游刃有余,进退有度,不断迈向成功。
目录:
第1章 完美沟通之黄金法则
 1.瞬间打造最佳沟通场合
 2.用积极的心态沟通
 3.保持38度语言沟通
 4.丑话不必丑说
 5.双赢是成功沟通的硬道理
 6.让对方产生好感的六大绝技
第2章 做好沟通前的预习功课
 7.知己知彼是沟通的前提
 8.给自己准确的沟通定位
 9.对相关知识狠下苦功
 10.沟通的目标决定一切
 11.以良好的人际关系做铺垫
 12.以诚恳为沟通的根本准则
第3章 沟通的标准姿态
 13.起决定作用的第一印象
 14.用握手来做开场白
 15.用快乐来感染别人
 16.有效利用肢体语言沟通
 17.低姿态和高标准
 18.随身携带的攻关法宝
 19.微笑--取悦自己,愉悦他人
 20.声音很重要
第4章 沟通一般将来时
 21.对自己充满信心
 22.鼓励对方先开口
 23.话要说到点子上
 24.允许对方偶尔犯错
 25.用电话解决难题
 26.不可缺少的人情味
第5章 沟通对象决定的沟通方法
 27.一具忠于职守的下属
 28.体谅又严厉的上级
 29.同事与竞争
 30.与老前辈过招
 ……
第6章 沟通的艺术
第7章 解决沟通的难题
第8章 沟通的价值
序言:
这是一个竞争残酷激烈的时代,这是一个讲求人脉的时代,这也是一个以沟通为主的时代。我们想要在这个发展日新月异情况纷繁复杂的社会立足生存,占据自己的一席之地,就必须学会掌握沟通的技巧。沟通是事业的需要,通过沟通我们得以获得信息和给予信息,然后才能有效行动。沟通是生活的需要,通过沟通我们才能在自己的小天地里享受到舒适惬意的日子。沟通也是情感的需要,没有沟通就没有朋友,我们就无法得到别人真诚的帮助,也无法对别人有所帮助。 沟通是我们联系人情的纽带,也是我们获得成功的重要途径。. 良好的沟通讲求信息的充分互通,既要从自己的需要出发,又要考虑对方的感受。沟通的目的是不但自..
书摘:
书摘
丑话不必丑说
每个人都爱听顺耳动听的话,可是我们在沟通中不可能一味说好话,有
时候必须把丑话说在前面才能起到保护自己利益的作用。那么,怎样让对方
又能接受,又能把该说的都说到位呢?这就要讲求一下说话的技巧了。
有一家专门卖粥的粥店,最近因为生意兴隆而扩大规模,新招了不少服
务员。店主在招聘时曾告诫新服务员们:“我们的粥很便宜,你们要让所有
来这里喝粥的人都买我们的茶鸡蛋。这样我们的生意才不会赔本。如果不能
做到这一点,那就说明你们不够做一个服务员的资格,过完一个月的试用期
后就得走人。”
小张觉得这个问题很好办,不就是问一句吗?于是每次她在接待客人的
时候都会问上一句:“加不加鸡蛋?”有的客人很顺利地就加了,而有的客
人则不会要。这时小张就会告诉他们:“这里不点茶鸡蛋的话就不能喝粥。
这是我们的规定。”客人当然不会理解这样的规定,结果有的人抬起腿来出
了店门,而有的坏脾气客人则干脆吵闹起来,急性子的小张总是与人家分毫
不让,每次都要老板出面才能收场。
相比小张,小刘的方法则很巧妙。每次客人来的时候,她都会笑脸相迎
,给客人盛好一碗粥后问:“您加几个鸡蛋?一个还是两个?”这样一来,喜
欢吃鸡蛋的客人就会要两个,而不喜欢吃的也会出于惯性要上一个。于是小
刘每次都能很好地完成任务。
一个月的试用期过去了。不懂得如何和客人沟通的小张,因为给店里惹
了太多麻烦而被店主开除了。而聪明的小刘则被直接提升为领班,薪水也远
远高于一起进来的其他服务生。
与人沟通一定要先学会说话。把那些赞美别人的话说漂亮不难,把一些
丑话也说漂亮才是真的不简单。小张因为不懂说话的要领而失去了工作,而
小刘则只用了一点小智慧就直接升为了领班。善表达与不善表达所得的结果
差异就是这样明显。
我们在与人打交道时,逢迎别人是正常的,这样才能使沟通时的气氛友
好活跃,但在关键时刻也难免要讲一些“丑话”来树立原则或者维护自己利
益,否则整个沟通就失去了意义。不过说丑话是个让很多人都感到头疼的问
题,因为如果实话实说,好不容易培养起来的气氛很容易就被这一两句话搞
砸,闹不好还有可能前功尽弃。而如果丑话不说,则有可能又让自己吃哑巴
亏。我们既不能一味逢迎别人,也不能自己搬砖砸自己的脚,那就需要
……
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